ذوب آهن اصفهان، عابر بانکِ نیروهای ضدِّنظام شده است

علی میرزایی گفت:

مطلب شما کذب و دروغه از وقتیکه آقای یزدی زاده به ذوب آهن آمدند این شرکت متحول و شفاف شد
نمیدونم زیر آب این بنده خدا را برای چی میزنید و کی جاش میخواهید جا کنید

لیلاسادات صفوی، گفت:

اینجانب مراتب اعتراض خود را به عملکرد ناشایست یزدی زاده با خانواده ایثارگران اعلام میدارم
همسر بنده فرزند شهید میباشند و شاغل نیروی شرکتی ذوب آهن، متاسفانه آقای یزدی زاده قانون تبدیل وضعیت فرزندان شهدا را اجرا نمیکنن و با خانواده ایثارگران با بدرفتاری برخورد میکنن
اگه امثال پدر شوهر بنده نبود معلوم نبود ایشون الان کجا بودن
پس خوبه خجالت بکشه از عملکرد و رفتار زشتش با خانواده ایثارگران
جناب آقای رییسی وجود چنین افرادی همچون یزدی زاده برای دولت انقلابی و مردمی جنابعالی خوبیت ندارد

محسن علی پور گفت:

سلام و وقت شما به خیر و شادی
احترام به خون شهدا و مقام شامخ اون ها واجب هست ، همین طور بزرگداشت مقام ایثارگران و جانبازان همیشه پر افتخار این آب و خاک ، اما عنوان شهید زاده دیگه یعنی چی؟ حالا اگر کسی فرزند شهید بود ویژگی خاصی داره؟ این که این عزیزان به خاطر از دست دادن یکی از اعضای خانواده می بایست تامین مالی حداقلی داشته باشن رو کسی انکار نمی کنه ، اما این که ما جایگاهی درست کنیم به اسم شهید زاده دیگه واقعا از اهداف انقلاب و ارزش های انقلاب خیلی دور هست .
شاد باشید

علی گفت:

لطفا روند قیمت سهام شرکت رو هم بررسی کنید که سرتاسر دستکاری و کنترل قیمتیه سهم چندین ساله توسط آقایون جمع آوری شده

الفرد گفت:

در این دزدی ها، رانت ها و فسادها… با یزدی زاده هم کاسه هستند

جواد گفت:

یادلیل‌المتقین

اینجانب جواد‌عطاری باتوجه به ادله و قراینی که بی توجهی و جفای آقای منصور یزدی زاده در جایگاه مدیرعاملی شرکت ذوب‌آهن در حق فرزندان مکرم شهدا و نیروهای انقلابی را به اثبات میرساند؛ایشان را دارای کفایت لازم برای اِشغال پست مدیرعاملی شرکت ذوب‌آهن نمیدانم.

توجه به زنده‌نگهداشتن یاد و خاطر شهیدان و گرامی‌شمردن خانواده مکرم ایشان و نیز احقاق حقوق آن عزیزان همواره از دغدغه ها و مطالبات مقام معظم رهبری(دامت برکاته) و از شعائر اصلی جناب حجت‌الاسلام والمسلمین رئیسی بوده است که مع‌الاسف هیئت مدیره و مخصوصا مدیرعامل شرکت ذوب‌آهن کوچک‌ترین توجهی به این موضوع ندارند ؛ لذا در چنین شرایطی که جناب‌آقای رئیسی با حمایت گسترده و همه جانبه این قشر عزیز موفق به تصدی مقام ریاست جمهوری شدن انتظار میرود در اسرع وقت به احقاق حق این عزیزان پرداخته و با اختیاراتی که دارند انتصابات و سیاست های کارآمد را در این حوزه اتخاذ فرمایند.

با آرزوی توفیق روز افزون برای کلیه خدمتگزاران به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران.

قُل لَنْ یُصیبَنا اِلاّ ما کَتَبَ اللهُ لَنا هُوَ مَوْلنا وَ عَلَی اللهِ فَلْیَتَوَّکَّلِ الْمُؤمِنُون (سوره توبه – آیه ۵۱)

مهدی حسن زاده گفت:

با سلام واحترام.
ذوب آهن اصفهان در مدت زمان مدیرعاملی آقای صادقی که قبل از آقای یزدی زاده بودند، بیشترین فروش را داشت ولی متاسفانه بزرگترین ضربه ی مالی و روحی را به پرسنل ذوب آهن تحمیل کردند که حتی اب آشامیدنی را روی پرسنل بستند.
برای پرسنل مهم نیست چه کسی بر این منصب می نشیند فقط امیدواریم عقب ماندگیهای مالی جبران شود، آن هم با توجه به اصلاح طرح طبقه بندی و دیگر مزایا.
دوست داریم به ذوب آهنی بودنمان افتخارکنیم نه اینکه…

سعید کریمی گفت:

همه حرفها دروغ و کذب هستش از وقتی دکتر یزدی زاده مدیرعامل ذوب شدند، انگیزه پرسنل چندین برابر شده و به همین خاطر تولید هم افزایش پیدا کرده است.
شما زورتون به یزدی زاده نرسید، حالا به ی بهانه دروغ میخواهید ایشان را زیرآب بزنید.
کور خواندید.
ما پرسنل تا آخر پشت ایشون هستیم.

مهدی نوری گفت:

کذب محض است این نوشتار.آقای مهندس یزدی زاده به حق از شایسته ترین مدیران صنعت فولاد هستند.عمده پرسنل ذوب آهن اصفهان ایشان را فردی زحمتکش و حامی قشر کارگر میدانند.

محمد گفت:

مسئولین دلسوز نظام مقدس جمهوری اسلامی
سلام علیکم
پیرو مکاتبات مختلف در دولت بی تدبیر و خسارات غیرقابل جبران که این‌ چند سال انجام شد و بیش از ۳۰ هزار میلیارد بر پیکره ذوب آهن با هزینه های غیر متعارف و کارشناسی انجام گرفت، بر آن شدیم تا ضمن بررسی و تفحص دقیق و محاکمه مدیر عامل ذوب آهن و عوامل آن را در دولت مردمی با حضور وزیر مردمی بصورت ویژه انجام دهیم و به مردم عزیز بخصوص سهامداران حقیقی که اغلب مستضعفین جامعه هستند، امید دهیم و بیانات مقام معظم رهبری در خصوص فساد و رانت را به سرانجام برسانیم.
بخشی از سوالات سهامداران به شرح زیر تقدیم می گردد:
۱. درخصوص پروژه ریل موارد ذیل باید مورد بررسی کارشناسی قرار گیرد:
– اهداف و برنامه ها….
– جایگاه تجهیزات خریداری شده…
– مبلغ ریالی و ارزی هزینه شده…
– استاندارد تجهیزات و تکنولوژی خریداری شده
– مدت زمان اجرا تا بهره برداری….
– نوع تولیدات و میزان تامین نیاز داخلی….
– چگونگی رقابت با تکنولوژی های مدرن تولید ریل…
– تخریب بهترین کارگاه نورد کارخانه …
خود ایشان بفرمایند میزان خسارات در این زمینه چقدر است؟!

۲‌ . دلیل اینکه ایشان در مدت مدیریت شان، بطور مستمر با تعداد قابل توجهی از نیروها و کارکنان سخت کوش و ارزشی برخورد سلبی داشته و همه کسانی که به ایشان موارد تخلفات را یاد آوری نموده اند در یک فضای امنیتی با تهدید جدی و یا نوعی اخراج و پرونده سازی و کنار گذاشته شدن مواجه شده اند، چیست؟!
در خصوص بی تقوایی و دروغ گویی و برخورد ناجوانمردانه با جانبازان و ایثارگران هشت سال دفاع مقدس کارخانه چه جوابی دارند؟!

۰۳ امتیاز دادن (به عنوان مشاور عالی مدیرعامل در امور مجلس و رسانه ها) و صرف هزینه های زیاد رانتی با بودجه کارخانه و سهامداران به جیب اصلاح طلبان معلوم الحال به افرادی همچون “علی راعی” ها که با بی شرمی و همزمان با سالگرد ترور سردار دلها شهید حاج قاسم سلیمانی، به این شهید والا مقام، لقب “میراث ترور” داده اند و ماهانه بیش از ۳۰ میلیون تومان قرارداد حق المشاوره همراه با پرداخت مبالغ قابل توجه به هفته نامه “صدا” و همچنین امتیازات ویژه برای کسانی که باج می گرفتند همچون م. سلطانی ها که بیش از ۱۵۰ میلیون تومان پول بیت المال را هزینه پست و مقام برای خود نموده، چه معنایی دارد؟!

تقاضا داریم زمانی مشخص شود تا نمایندگان ایثارگران کارخانه تخلفات مدیر عامل فعلی را مطرح و به همه تخلفات ایشان رسیدگی شود…

جوابیه فرزند شهید گفت:

اگر فرزند شهید بزرگواری هست که تبدیل وضعیت نشده، مدارک ارائه بده، خون شهدا را با دروغ پایمال نکنید، ما همه واقعا مدیون شهدا و جانبازان هستیم و همه اقشار ایران عزیز به ایشان و خانواده ایشان احترام میگذاریم.
کاش فرزندانشون بدونن با زیاده خواهی دارن خون پدران شهید و جانبازشون چه میکنن.
تبدیل وضعیت، تبدیل مدرک، معافیت مالیات، تسهیلات بی نوبت، اینا از جمله مزایایی هست که به فرزندان ایثارگران تعلق میگیره.
کاش خود فرزندان ایثارگران به اندازه عموم مردم به هدف پدرانشان احترام بگذارند،متاسفانه به اشتباه پرسنل در راستای مطالبه گری طرح طبقه بندی با سادگی تمام دستاویز خصومت شخصی یه سری افراد شدن.
اون طومار تله بود و این شده نتیجه اش که یکی از سالم ترین مدیریت عالی ذوب آهن اصفهان را بدون هیچ مدرکی زیر سوال ببرن.

اسماعیل گفت:

انصافا این رو میگم که اکثر پرسنل ذوب آهن از عملکرد ایشون راضی هستند چرا که مدیر عامل قبلی خیلی حقوق پرسنل را ضایع کرد.ایشون اگر هم بخواد کاری بکنه مدیران میانی سنگ اندازی میکنندالبته این را هم باید گفت تبدیل وضعیت پرسنل فصل ۱۶و ایثار گران انجام نشده و طرح طبقه بندی مشاغل به درستی اجرا نشده همچنین مدیرانی در کارخانه هستند به فکر منافع خودشون هستن مثل توزیع پاداش، سنجش مسولیت،بلوکه کردن سمت ها…. ایحال امیدوارم ذوب آهن در آنجایی که شایسته هست قرار بگیره

علی گفت:

سلام جناب رییسی رییس جمهورمحبوبم دولت انقلابی شمامدیرانقلابی هم میخوادنه یکی مثل یزدی زاده یه کلام ختم کلام یزدی زاده دیگه دورانت تمومه دیگه بسه همت وخدمت دیگه بسه روسفیدمون کردی مثل حسن روحانی واقعاشرمنده محبتهاتونیم ،اون دنیابایدجوابگوی خون شهداباشی

جواد گفت:

سلام‌علی‌شهدا الابرار المکرمین

در جواب شما دوست و همکار محترم که مطالبی در خصوص خانواده معظم‌شهدا و ایثارگران بیان‌کردید و ایشان را نا شناخته یا با شناخت نادرست قضاوت کردید و مواردی را به ایشان نسبت دادید یا مواردی را ازایشان سلب کردید، تقاضا دارم ابتدا در مورد این عزیزان و مطالباتشان به درک و شناخت حقیقی برسید سپس درمورد این موضوع اظهار نطق فرمایید؛
خواسته یا ناخواسته،این قشر عزیز را به این موضوع متهم کردید که ادعای باج خواهی یا ارث خواهی دارند؛ یا اظهار داشتید در رابطه با تبدیل وضعیتشان کم کاری و کم لطفی از طرف خود ایشان می‌باشد که ایضا این حرفا ناشی از بی خبر بودن از اوضاع این عزیزان میباشد.

در خصوص فرزندان شهدا عرض میکنم؛ آن زمان که پدران عزیزشان ترک خانه و کاشانه کردند وبه جهاد در راه خدا پرداختند، هیچکس از آنها نپرسید که چه وضعیت شغلی دارند ؛ اینک نیز فرزندان آنها که یتیمان همه ملت هستند مطالبه نامعقولی ندارند. درخواست هایشان را غالبا از زبان خودشان شنیده‌اید، کجای آن برایتان غیر منطقی است؟

در خصوص امتیازاتی که در اختیار این عزیزان قرار گرفته مطالبی را برشمردید که از جمله آنها معافیت پرداخت مالیات بود؛ مدارکی در اختیار داریم که کسر مالیات از حقوق فرزندان شهدا را به اثبات میرساند و هنگامی که این مطلب را از مدیریت حساب داری پیگیر شدیم اظهار داشتن که به دستور شخص یزدی زاده این اتفاق در جریان است؛ لازم است بدانید این امتیازات که شما آنهارا ویژه میشمارید برای فرزندان شهدا هیچ ارزشی ندارد وقتی که ایشان از نعمت بی نظیر وجود پدر محروم هستند.
آیا شما حاظر هستید این امتیاز هارا با یکی از اعضای خانواده خود معاوضه کنید؟
شمایی که به اعنوان کارمند رسمی در این حوزه کار میکنید چه شناخت و درکی از زندگی فرزند شهیدی دارید که پس از ۷سال کار در این شرکت هنوز به صورت قرار دادی استخدام است؟

در این ۸سال دولت‌آقای روحانی به اندازه ۸۰سال به خانواده شهدا و ایثارگران بی توجهی و بد رفتاری شد لکن این عزیزان در موارد بسیاری متانت به خرج دادند و خیرو صلاح نظام را به مصلحت خویش ترجیح داده و کوتاه آمدند و مصداق بارز کلام مولایمان امیرالمومنین علی(ع) شدن که فرمودند:فَصَبَرتُ وَ فِی العَینِ قَذًی وَ فِی الحَلقِ شَجا.

علی‌ایحال،که نوید تغییر و تحول می‌آید لازم است که حق به جایگاه حقیقی خود باز گردد
و افرادی که کوچکترین سنخیت با نظام و انقلاب ندارند کنار زده شوند افراد انقلابی جایگزین آنها شوند که ان‌شاالله دیر نخواهد بود.

اندکی صبر سحر نزدیک است.

زهرا گفت:

چقدر باج بهت دادن که از این … طرفداری میکنی؟ اتفاقا خبر درست و دارای صحت کامله.
این دیکتاتور مغرور کارخونه را به رکود کشونده و برای ابقا خودش باج دهی و مظلوم نمایی کرده. انشاالله و به خواست خدا ریشه شون کنده بشه از سر مظلومان و کارگران ذوب آهن.
این جور مدیران مفت خور یه مشت آدم مثل خودشون جمع کردن که ازشون دفاع کنن ولی خدا خوار و ذلیل شون میکنه.
شما از خدا بترسید که از ظالم دفاع میکنید برای منافع شخصی تون.
اینها برای بقا خودشون با عرق کارگر پولها را خرج می‌کنند و باج میدن تا کم کاری ها و ظلم هاشون نمایان نشه.

زینب گفت:

جناب یزدی زاده ضدایثارگرانه مخصوصافرزندان شهدا ماهمه مردم استان اصفهان خواستاربرکناری ایشان ازاین کارخانه میباشیم دولت انقلابی مترادف است بامدیران دلسوزوانقلابی یزدی زاده بایدعوض بشه فرزندان شهداشدن خارچشم یزدی زاده چرانیروهای شرکتی ذوب آهن راتبدیل وضعیت نمیکنه

Mn گفت:

همیشه یاد گرفتن مردم ما اشتباه و بدی رو بزرگنمایی کنن
اما هیچ وقت خوبی رو یاد نمیکنن
مردم همیشه درصحنه لطفا نمک نشناسی را باب نکنید..
با یه نگاه به چند سال قبل و یه مقایسه ساده میشه خیلی چیزا رو فهمید
بازگشت ایثارگران به کار
مالیات
بازگشت پاداش هرچند ناچیز به حساب پرسنل
برند شدن و مطرح شدن نام ذوب آهن با تولید ریل و تنوع محصول در دنیا
و…
اینها نمونه هایی است که ما زود فراموش میکنیم

ناصر گفت:

اقا ازتون میخواهم تورو خدا صدای ما را به مسئولین بالا دستی برسانید بیچاره شدیم از دست این بی تدبیری و ظلم نسبت ب پرسنل عادی این اقای یزدی زاده اصلا ارزشی قائل نیست برای امثال بنده.
تو رو خدا بگین رسیدگی کنند ایشون اصلا مدیریت بلد نیستند ما داریم تو صحنه و توی عمل میبینیم
شما چی میگید نشستید بالا میگین لنگش کن لنگش کن این اقا اصلا مارو ادم حساب نمیکنه
توی این چند سال اولین مدیری هست که نه تنها کارگر و پرسنل رو تکریم نکرده تازه از کارای خوب مدیرای قبلی هم برای خودش سواستفاده میکنه
اقا جان بچه ات صدای مارو برسونید به گوش مسئولین

مرتضی گفت:

سلام
واقعا متاسفم که مییبینم ذوب آهن به این روزهای خودش رسیده, یکی از بزرگترین و موفق ترین کارخانجات خاورمیانه باید با چنین مشکلات و با افراد فاسد و باند باز سر و کله بزنه. آرزوی تفکر دارم برای بعضیها…هشت سال کشور به عقب رانده شد و دزدی هاشون چند برابر شد, این افراد واقعا مستحق یک اقدام قضایی و پیگیری جدی هستند. دشمنان اصلی کشور جلوی چشم شما و تیتر یک روزنامه های شما هستند. التماس تفکر

سالار گفت:

متاسفانه جوابیه ای که ذوب اهن ارائه کرده, ناشی از نا آگاهی و کم تجربگی و نا پختگی نویسنده است. اگر نویسنده مدیر عامل باشه که واقعا خیلی فاجعه آمیزه, اگر نویسنده مدیر روابط عمومی باشه که معلومه که ایشون رسانه رو نمیشناسه, مردم رو نمیشناسه , خانواده شهدا را نمیشناسه, یک آدمیست کم سواد بی تجربه و نادان.
وقتیکه به عینه داریم میبینیم خیلی از پرسنل ناراضی هستند, و درواقع تشکل های کارگری داره صورت میگیره برای نظام طبقه بندی و حق و حقوق کارگران رو نمیدن, و بعد میان سیاه نمایی میکنن, وقتیکه میرن امام جمعه های مختلف رو میارن توی ذوب اهن, اینها سیاه نماییه.
این که میگن مراسم برای دفاع مقدس برگزار کردیم و بهترین برنامه رو تو سالهای گذشته برگذار کردیم اینا همه برای گول زدن افراد عادی و ساده هست, وظیفه شما چیز دیگست اقای گرامی, مراسم دفاع مقدس را برادران بسیج ذوب آهن انجام میدهند, نه مدیرعامل!
مدیر عامل البته میاد میشینه اونجا فقط پزشو میده!
حقیقتا کدوم کاری رو مدیرعامل برای دفاع مقدس انجام داده؟ کدوم ایثارگری رو انجام داده؟
اخیرا شنیده ایم و شنیده ها حاکی از این است که متاسفانه یکی از خدوم ترین و بهترین پرسنل ذوب اهن , که البته ایثارگر هم هستند رو ایشون از کار برکنار کرده. آیا این نشان از ضعف این مدیر عامل هست یا قدرتش؟
مدیرعاملی که اینقدر ضعیفه نمیتونه در مقابل یک کارمند, یک زحمتکش, حرف منطقی را بشنوه , و دست به اخراج یا تنبیه های خیلی وحشتناک میزنه, این کجاش جایگاه درستیه؟ و سیاه نمایی در این جوابیه کرده …
اون جوابیه واقعا دور از انتظاره …
واقعا تشکر میکنم از سایت اقتصاد سالم و امیدوارم و انشالله سندهایی که درخصوص ایثارگران , مسائل مالی کارخانه و … وجود داره را نشان بدهند تا ببینند مردم و پرسنل زحمتکش ذوب اهن ببینند که چه دروغ گویی ها و یاوه گویی هایی رو توی اون جوابیه که دادند ما مشاهده میکنیم.به امید آینده ای روشن و بدون فساد و رانت.

سالار گفت:

بعنوان یک خبرنگار جالب بود برای من که ذوب اهن در بحث تعامل با رسانه ها یک الگو بوده و هست و ما هم این رو براستی قبول داریم. اما باید از آقایانی که این جوابیه را تهیه کرده اند بپرسید, این الگو و این الگو سازی در رسانه ها حاصل زحمات چه شخصی است؟ کدام فرد بوده که از روز اول برنامه ریزی کرده و بعنوان یک روابط عمومی و یک متخصص در ذوب اهن کارکرده؟ شخصی که تمامی رسانه های کشور ایشان را میشناسند, کسی که روابط عمومی های کشور ایشان رامیشناسند, و ایشون پایه گذار اصول مدیریت در رسانه , تعامل با رسانه و برنامه ریزی در رسانه و استاد هستند ایشان در این امور و همه از ایشان به استادی یاد میکنند, مگر غیر از این فرد کس دیگری بود که میتوانست از عهده این مسئولیت ها بخوبی ایشان بر بیاید که الان ما میبینیم آمدن در جوابیه اشاره کردند؟
ما شنیدیم ایشون رو دیروز مدیرعامل فاسد در اختیار کارگزینی قرارداده, فردی که خودش بنیانگذار ارتباط با رسانه بوده و برای رسانه کشور الگو سازی کرده را همین دیروز نابودش کرد این آقای یزدی زاده و در اختیار کارگزینی قرارش داد. شما تا کی میخواهید دروغ بگویید؟ شما سرمایه و نیروی انسانی ارزشمند و مهم یک شرکت به بزرگی ذوب اهن را دارید بدون دلیل و برهان برکنار میکنید. بعد شما میاید ادعا میکنید که ما الگو هستیم؟ این الگو رو چه کسی ایجاد کرده؟ غیر از استاد مجید مرادیان ؟ که الان این وضعیت را براشون شاهد هستیم؟ ایشون البته خودشون رو شاگرد رسانه میدانند و بی ادعا و مخلصانه زحمت میکشند برای تعالی رسانه در کل کشور .
ایشون این الگویی که شما پزش رو میدین رو جاری کرده و بسیاری از سازمانها بخوبی از ایشون یاد میکنند, بعنوان یک خبرنگار باید بیان کنم که ما از ذوب اهن فقط مرادیان را میشناسیم و چطور میشه که این استاد از کار برکنار بشه و در اختیار کاریابی قراربگیره؟ این شرم آوره برای یک مدیرعامل که داره این قدر دروغ تحویل رسانه ها میده و این قدر دروغ عمل میکنه. ما حتما میخواهیم که این مسئله و مشکلات پیرامون بزودی و با جدیت پیگیری بشه . و البته بعنوان یک رسانه پیگیر این موضوع هستیم که ببینیم علت و عواملی که مدیرعامل ذوب اهن این مباحث رو داره در آخر عمر خودش طی میکنه چی هست.

خالد اسلامبولی گفت:

سلام
ارتباط آقای یزدی زاده با دکتر آجدانی مدیر بیمارستان ذوب آهن چیست؟
دکتر آجدانی جزو لیست اصلاح طلبان و دولت تدبیر و امید برای کاندیداتوری مجلس بود و خودش را از اصلاح طلبان میداند و سوابق وی در دولت بی تدبیر و شهرداری اصفهان بعنوان مشاور شهردار اصفهان و رانتهای شدید ایجاد شده از آن طریق و حیف و میل بیت المال برای اهداف حزبی با حمایتهای شدید آقای یزدی زاده و اقای خطیبی از وی به چه علت است؟
چرا آقای اجدانی بیمارستان ذوب آهن را به مرز ورشکستگی رسانده و آنجا را محلی برای جولان اصحاب اصلاح طلب قرار داده و مدیران و اعضای اصلی دفاتر تبلیغاتی اش را در بیمارستان استخدام کرده است؟
علت برخوردهای شدید آجدانی با ایثارگران و بسیجیان و فرزندان شهدا و جانبازان در بیمارستان چیست و چرا توسط آقای یزدی زاده و آقای مهدی بهرامی(منتسب به آقای حبیب اله بهرامی) مورد حمایت شدید قرار میگیرد و دستهای پشت پرده این تیم چه کسانی هستند؟ استخدامهای بی ضابطه و براساس رابطه و حزبی نگری ایشان طی پنج سال گذشته در بیمارستان که هیج نظارتی بر آن صورت نگرفته است به چه علت است؟ چرا جلو این حجم رانت و تخلف آقای آجدانی گرفته نمی شود؟
چرا پرسنل خدوم بیمارستان مطهری که در این وضعیت کرونا درحال دست و پنجه نرم کردن هستند باید دستورات و رفتارهای دون شان آقای آجدانی که مورد حمایت آقای یزدی زاده و بهرامی است تحمل کنند و صدایشان به هیچ جا نرسد؟
ما پرسنل و کادر درمانی بیمارستان مطهری ذوب آهن از مسئولین کشوری عاجزانه و ملتمسانه خواهشمندیم به فریاد مابرسند و از تیم اصلاح طلب ما را رها کنند. با این همه پرونده سیاه اصلاح طلبی آجدانی، حالا خودش را به دولت ضدفساد آقای رییسی چسبانده و مدام در دفاتر این شخص و آن شخص در تهران است که یک جوری وی را به بدنه دولت وارد کنند. آقای وزیر محترم لطفا شما ورود کنید.

عبدالله گفت:

باسلام
بنده با ۲۵ سال سابقه کاری و کار با مدیران عامل مختلف ذوب آهن
آقای یزدی زاده آدم متشخص وباذکاوت ومتدین ومردم دار
تنها نکته منفی ایشان…
گماردن مدیری ظالم و دیکتاتور و متظاهر بنام
محمدامین یوسف زاده در مدیریت نورد و پروژه ریل است
که
با آمار و ارقام غلط ریل و ضایعات آنچنانی ریل آبرو وحیثیت آقای یزده زاده را برده است

خلاصه کلام

پروژه ریل
پروژه زیان دهی است

احمدی گفت:

من یک بسیجی ام
شرم باد برشما که از دفاع مقدس و جمعی لشکر محمد رسول الله استفاده شخصی می کنید و برای پست و مقام این مقدسات را به خود می بندید و ظلم آشکار به این نیروها میکنید و آنها را عزل می کنید به خاطر حرف حق و دفاع از بیت المال
اگر آزاده مرد بودید ، وضع ایثار گران و خانواده های شهدا و مردم مظلوم این نبود .
درود بر دلاور مردان دوران دفاع مقدس و کسانی که راه آنها را ادامه دادند. جانم فدای رهبر

هادی گفت:

🔴 بسم رب الشهداء و الصدیقین
◼مراسم تشییع و وداع با شهید مدافع حرم، شهید سید ظاهر هاشمی (از شهدای تیپ فاطمیون)
🗓 چهارشنبه ۱۴ مهر ۱۴۰۰
⏰ ساعت۹ صبح

🔹️از سه راه کوره‌بلند به سمت یادمان شهدای گمنام

ضمن ادای احترام به مقام شامخ شهدای انقلاب اسلامی باید به عرض برسانیم که به آقای یزدی زاده بگوید دیگر حنایت رنگ ندارد و سیاه نمایی بس است. تا که از واژه شهید و جانباز سو استفاده می کنید شما حاضر نیستید جانبازان و شهدای کارخانه را به رسمیت بشناسید ، جواب فرزندان شهید کارخانه و جانبازان کارخانه را نمی دهید و بارها به آنها بی احترامی کردید اخراج و پرونده سازی کردید. جناب یزدی زاده فرار رو به جلو تا کی دیگر همه متوجه افکار و رفتار دوگانه شما شده اند می‌دانند که نقش سیاست چماق و هویج را بازی می کنید . جا دارد در پایان ضمن ادای احترام به شهدا که برای همه ما یک تکلیف است .جناب منصور یزدی زاده تو را به خون همین شهدا .
شهدا را بازیچه نفس خود و اغراض خود نکنید، عملتان خلاف راه شهداست . شما با بد رفتاری و تبعید ایثارگران و جانبازان و خانواده شهدا
عملکرد و راه خود را نشان دادید .ریا بس است .

جمعی از خانواده معظم شهدا ، جانبازان و ایثارگران ذوب آهن اصفهان

سعیدکریمی نورد۳۰۰ گفت:

باسلام
مدیرعامل ذوب آهن آقای یزدی زاده مورد حمایت کل پرسنل کارخانه هستند وهرگونه جوسازی برای مدیر عامل عزیز با واکنش سریع وسخت پرسنل کارخانه جواب داده خواهد شد.
وقتی پرسنل دارند تغییرات که از نظر معیشت تو زندگی خود را لمس می‌کنند شک نکنید جواب این به مدیر عامل محترم حمایت قاطع از ایشون هستش.

راعی گفت:

سلام
آقای یزدی زاده شتربانی در زمانی مدیرعامل ذوب آهن شده که قیمت آهن و میلگرد از ۲۲۰۰ تومان در عرض یک سال به ۱۵۰۰۰ تومان رسید و ایشان با مدیریت ضعیف و نداشتن تخصص کارگاهی ذوب آهن را به قهقرا برد با راه اندازی سه کوره بلند اکنون تولید از سال ۷۶ کمتر است.
آقای شتربانی دچار خودشیفتگی و تکبر و غرور مدیریتی شده و برای بقاء خود در صندلی ذوب آهن به هرکسی باج می دهد و بجای توجه به تولید، شده میزبان ائمه جمعه و مسولین شهرستان…
در سال ۹۹ اطلاع رسانی کند ۴۰ میلیارد تومان هزینه تبلیغات را چه کرده است؟

مراد گفت:

ذوب آهن و ذوب آهنی در زمان مدیریت مهندس یزدی زاده عزت یافتند اما امان از کفتارها

محمود گفت:

سلام
یکی از دوستان ما که مرد نکته سنجی است، یک تعبیر بسیار لطیف داشت، اسمش را گذاشته بود منطق ماشین دودی. می گفتیم منطق ماشین دودی چیست؟ می گفت من یک درسی را از قدیم آموخته ام و جامعه را روی منطق ماشین دودی می شناسم.

وقتی بچه بودم منزلمان در حضرت عبدالعظیم بود و آن زمان قطار راه آهن به صورت امروز نبود و فقط همین قطار تهران- شاه عبدالعظیم بود. من می دیدم که قطار وقتی در ایستگاه ایستاده بچه ها دورش جمع می شوند و آن را تماشا می کنند و به زبان حال می گویند ببین چه موجود عجیبی است! معلوم بود که یک احترام و عظمتی برای آن قائل هستند. تا قطار ایستاده بود با یک نظر تعظیم و تکریم و احترام و اعجاب به آن نگاه می کردند. کم کم ساعت حرکت قطار می رسید و قطار راه می افتاد. همین که راه می افتاد بچه ها می دویدند، سنگ برمی داشتند و قطار را مورد حمله قرار می دادند. من تعجب می کردم که اگر به این قطار باید سنگ زد چرا وقتی که ایستاده یک ریگ کوچک هم به آن نمی زنند، و اگر باید برایش اعجاب قائل بود اعجابِ بیشتر در وقتی است که حرکت می کند.

این معمّا برایم بود تا وقتی که بزرگ شدم و وارد اجتماع شدم. دیدم این قانون کلی زندگی ما ایرانیان است که هرکسی و هر چیزی تا وقتی که ساکن است مورد احترام است. تا ساکت است مورد تعظیم و تبجیل است، اما همین که به راه افتاد و یک قدم برداشت نه تنها کسی کمکش نمی کند بلکه سنگ است که به طرف او پرتاب می شود.

این نشانه ی یک جامعه ی مرده است، ولی یک جامعه ی زنده فقط برای کسانی احترام قائل است که متکلّم هستند نه ساکت، متحرّکند نه ساکن، باخبرترند نه بی خبرتر.

پس اینها علائم حیات و موت است. البته اینها دو علامت بارزتر و مشخص تر حیات بودند که عرض کردم و الّا علائم دیگر هم دارد.

منصوری گفت:

سلام به تخلفات کوروش اسفندمند رسیدگی کنید.