• کد خبر: ۴۴۶۰۱
  • ۱۴۰۱-۰۴-۱۶ - : ۱۴:۱۴

برگزاری نشست مدیرانIT شرکت‌های زیرمجموعه ایمیدرو

نشست مدیران بخش آی‌تی شرکت‌های زیرمجموعه ایمیدرو به منظور بررسی مقوله‌های مختلف تحول دیجیتال با میزبانی شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد.

 به گزارش اقتصاد سالم؛ در این جلسه در مورد مسیر حرکت شرکت‌های زیرمجموعه ایمیدرو در جهت تحول و حرکت به سمت تحول دیجیتال مباحث مختلفی مطرح شد و درباره نقشه راه مشخصی برای رسیدن به این هدف بحث و بررسی‌های لازم صورت گرفت.

در این گردهمایی، اهداف کلان ایمیدرو در جهت طراحی و ترسیم یک بسته سیاستی به منظور تحول دیجیتال و نحوه رسیدن به اهداف لازم در این مسیر برای مدیران بخش‌های فناوری زیرمجموعه این نهاد تشریح شد. طی برگزاری این نشست، کلیات این پروژه و چشم‌انداز سازمان ایمیدرو برای اجرای آن مورد بررسی قرار گرفت و نقش این سازمان در سیاست‌گذاری و رهبری این پروژه بیان شد و مدل‌های بلوغ سازمانی در سطوح مختلف و نحوه ارزیابی آن در شرکت‌های زیرمجموعه ایمیدرو مورد بررسی مدیران قرار گرفت.

هفت لایه تحول دیجیتال شامل زیرساخت، رهبری، فرایند، سازمان و ساختار، مدل درآمدی، فرهنگ و مشتری برای مدیران محترم تشریح شد و عوامل کلیدی در موفقیت و عدم موفقیت تحول دیجیتال مورد بررسی جدی قرار گرفت. همچنین تمامی مدیران به نقش تحول دیجیتال به عنوان پنجره‌ فرصت تاکید کردند و بیان داشتند که باید به صورت کند یا تند در این مسیر حرکت کنند چرا که گریزی ازاین مقوله وجود ندارد و باید در رقابتی که در حوزه کسب و کار وجود دارد از این روش بهره fبرد.

لازم به ذکر است در این جلسه، همچنین تاکید شد فرصت حضور، فعالیت و حرکت در حوزه تحول دیجیتال محدود است، از این رو شرکت‌هایی که دراین مسیر تحول گام بردارند بدون شک در صنعت خود موفق و پیشرو خواهند بود. تاکید بر نقش مدیران ارشد به عنوان ارکان کلیدی در تحول دیجیتال از دیگر موضوعات مهم این نشست بود و به این نکته اشاره شد که مدیران ارشد می‌توانند با رهنمودهای خود در جهت همگرایی دو بخش آی‌تی و اوتی و اجرای روش‌های امن‌سازی این دو بخش گره‌های کور این تحول را باز کنند و مسیر جدیدی را در این عرصه رقم بزنند.

برچسب‌ها:,

لینک کوتاه : https://eghtesadsalem.com/?p=44601
نظرات کاربران :

مطالب مندرج در بخش "کامنت"، نظراتِ مخاطبانِ سایت بوده و پایگاه خبری اقتصاد سالم قادر به تائید یا ردِّ صحت یا درستی آنها نیست و مسئولیتی در قبال این نظرات ندارد.

دیدگاه شما