• کد خبر: ۹۶۵۸۷
  • ۱۴۰۳-۰۷-۰۲ - : ۱۲:۵۸

قانون درباره کارگران جانباخته در انفجار معدن طبس، چه می گوید + لیست “حقوق” ی که به بازماندگانِ فوت شدگان، تعلق می گیرد

در شرایط فعلی، مهمترین “مسئله” این است که جانباختگان و به ویژه بازماندگانِ کارگران فوت شده در معدن زغال سنگ طبس، از چه حقوق و مزایایی برخوردار هستند.

علاوه بر این باید پیگیری شود که در حالت “حداقلی”، صد درصد حقوق قانونی آنها و بازماندگان از سوی مرتبطانِ ذی نفع (کارفرما / شرکت معدن جو)، ادا شود.

“حقوقِ بازماندگانِ کارگران” به عنوان مسئله اصلی، فراموش نشود

مجید معتمدی _ روزنامه نگار

به گزارش پایگاه خبری “اقتصاد سالم”، فعلا صبر می کنیم تا پس از مشخص شدن علت “دقیق و کارشناسیِ” حادثه؛ به موضوع برخورد با مقصران احتمالی، ورود کنیم.

اما موضوع مهمتر حقوقی ست که قانونا، عرفا و شرعا، کارگرانِ فوت شده در حین کار؛ از آن برخوردار هستند.

این حقوق به شرح زیر است:

۱_ با توجه به ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی، “حوادث ناشی از کار” به حوادثی گفته می‌ شود که در حین انجام وظایف شغلی یا به علت انجام وظایف شغلی برای بیمه شده اتفاق می‌ افتد.

۲_ براساس ماده ۹۵ قانون کار، “کارفرما مسئول اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار است”.

۱/۲_ بنابراین در صورتی که به علت عدم رعایت مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار حادثه‌ ای رخ بدهد که به فوت کارگران منتهی شود، باعث ایجاد مسئولیت کیفری و حقوقی برای کارفرما می‌ شود.

۲/۲_ مسئولیت کیفری که به واسطه فوت کارگر حین کار برای کارفرما به وجود می‌ آید براساس اظهارنظر بازرسان کار، کارشناسان رسمی دادگستری و همچنین، رای مراجع قضایی مشخص می‌ شود.
مسئولیت کیفری کارفرما باعث محکومیت او به مجازات‌ های تعیین شده در قانون کار و قانون مجازات اسلامی خواهد شد.

۳_ شرایط و موارد ایجاد مسئولیت حقوقی که به علت از دنیا رفتن کارگران در حین انجام کار برای کارفرما به وجود می‌ آید نیز، در قانون مسئولیت مدنی مشخص می‌ شود.

۱/۳_ این مسئولیت، خسارت‌هایی هستند که کارفرما باید در قالب دیه یا دیگر مبالغ به بازماندگان کارگر متوفی پرداخت کند.

بی قراری و بی تابی دختر در داغِ پدر…

۴_ بنابراین و درمجموع:

الف_ پرداخت دیه به بازماندگان

ب_ پرداخت مستمری ماهانه

ج_ پرداخت هزینه های کفن و دفن

از حقوقی ست که درصورت فوت کارگر در حین انجام کار در محل کار، برعهده کارفرما است.

۵_ در این شرایط مهمترین وظیفه ی

الف_ وزیر صمت

ب_ وزیر کار

ج_ و نماینده قوه قضائیه

این است که “کارفرما” در معدن زغال سنگ حادثه دیده در طبس نتواند به بهانه هایِ احتمالی ای همچون:

الف_ نداشتن قرارداد مکتوب

ب_ بیمه نبودن کارگران

ج_ ثابت نشدن قصورِ کارفرما در انفجار معدن

د_ و…

از زیر بار پرداخت حقوق قانونی به “بازماندگانِ” کارگران فوت شده به ویژه ی “دیه” آنها؛ فرار کند…

۶_ نگارنده به عنوان یک روزنامه نگار فعال در حوزه اقتصادی، شرکت های بزرگی همچون “ایران خودرو” را از نزدیک دیده است که با وجود همه انتقادات؛ اما در موارد اینچنینی، به وظایف شرعی_اخلاقی_قانونیِ خود به طور کامل و حتی فراتر از آن عمل کرده اند.

۷_ بنابراین اگر خدای ناکرده، کارفرمای معدن زغال سنگ طبس، در این مورد به وظایف خود، آن هم در موعد مقرر و به سرعت عمل نکند؛ خیانت به اعتماد کارگران زحمتکش خواهد بود.

۸_ نگارنده شخصا این موضوع را از نزدیک تا تحقق آن، پیگیری خواهد کرد.

 

گزارش مرتبط زیر را هم بخوانید:

یک مقام مسئول خبر داد:
با دستور وزیر کار، مستمری فوت شدگان در حادثه معدن زغال سنگ طبس برمبنای ۳۰ سال سابقه کار پرداخت می شود

 

 

 

لینک کوتاه : https://eghtesadsalem.com/?p=96587
نظرات کاربران :

مطالب مندرج در بخش "کامنت"، نظراتِ مخاطبانِ سایت بوده و پایگاه خبری اقتصاد سالم قادر به تائید یا ردِّ صحت یا درستی آنها نیست و مسئولیتی در قبال این نظرات ندارد.

  1. حسن هداوند گفت:

    سلام
    و خداقوت
    به نگارنده مقاله
    پیگیر

  2. ناشناس گفت:

    امیدوارم

  3. حمیدرضا پازوکی گفت:

    سلام

    در ابتدا باید این نان آوران زحمتکش شهید محسوب شوند چون در راه کسب روزی حلال برای خانواده در عمق معدن گرفتار شدند و آمار بالائی از کشته شدگان روی دست خانواده های چشم به راهشان ماند
    و انشاءالله باز شاهد نباشیم که وکلای قدر قدرت پیگیر پایمال کردن حق و حقوق این زحمتکشان باشند تا منافع خودشان و سرمایه داران گردن کلفت را تامین کنند حال به هر قیمتی که باشد!!!

  4. داوود گفت:

    اونا هم اگر ندادن، وظیفه ی حکومت که بده (فهمیدین یا نه)…

دیدگاه شما