- کد خبر: ۱۲۰۸۵۱
- ۱۴۰۴-۰۵-۲۰ - : ۱۹:۰۹
تحقیق و تفحص از شرکت صنعتی_معدنی گلگهر و گوهرزمین کلید خورد / حقوقهای میلیاردی، انتصابات فامیلی و بیشفافیتی در گلگهر و گوهرزمین باید پایان یابد
نماینده مردم سیرجان و بردسیر در مجلس شورای اسلامی با انتقاد شدید از عملکرد برخی شرکتهای بزرگ معدنی از جمله گلگهر و گوهرزمین و پرداخت حقوقهای میلیاردی از آغاز تحقیق و تفحص رسمی مجلس در این حوزه خبر داده و خواستار ورود قاطع رئیسجمهور و دستگاههای نظارتی به این پرونده شد.

محمد معتمدیزاده
محمد معتمدیزاده _ عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی _ در گفت وگو با پایگاه خبری “اقتصاد سالم”، گفت: در کشور شرکتهای بزرگ نفتی و معدنی وجود دارند که زیرمجموعه وزارتخانههایی از جمله وزارت اقتصاد، وزارت دفاع و وزارت صمت هستند.
وی ادامه داد: در سیرجان نیز دو شرکت بزرگ گلگهر و گوهرزمین فعال هستند که در ظاهر خصوصی به نظر میرسند، اما سهامداران اصلی آنها نهادهای دولتی و شبهدولتی هستند. این شرکتها یارانههای کلان انرژی دریافت میکنند اما شفافیت مالی در عملکردشان وجود ندارد.
عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی افزود: یکی از موضوعات مهم در شرکت گل گهر حقوقهای میلیاردی به مدیران است؛ گزارشها حاکی از آن است که ماهانه مبالغی بیش از یک میلیارد تومان پرداخت میشود. این در حالی است که شرکتهای پیمانکاری زیرمجموعه، حقوقهای بسیار پایین به کارگران میپردازند و اختلاف فاحش در دریافتی مدیران و کارکنان، بیعدالتی آشکاری است.
معتمدیزاده با اشاره به تجربه بیش از یک سال نمایندگی خود ادامه داد: بارها از مدیران این شرکتها خواستهام شفاف توضیح دهند که این پولها کجا هزینه میشود، اما هیچ پاسخی دریافت نکردهام. متأسفانه برخی مدیران حتی به تذکرات نمایندگان مجلس هم بیاعتنا هستند.
این نماینده مجلس شورای اسلامی به موضوع شرکتهای «تودرتو» در صنایع فولاد و مس نیز اشاره کرد و گفت: در این صنایع، شبکهای پیچیده از شرکتهای زیرمجموعه ایجاد شده که شفافیتی در ساختار و عملکرد آنها وجود ندارد. با وجود بهرهمندی از یارانه انرژی، وزارتخانهها نیز نظارت کافی بر عملکرد این مجموعهها ندارند.
معتمدی زاده با اشاره به وضعیت شرکت گلگهر در بورس اظهار کرد: بررسی آمارها نشان میدهد که طی چند سال اخیر روند مالی شرکت گلگهر نزولی بوده و در سال ۱۴۰۳ حاشیه سود این شرکت به شدت کاهش یافته است. این روند نزولی نشاندهنده وجود مشکلات مدیریتی و تصمیمات اشتباه در شرکت است.
وی همچنین انتصابات فامیلی و سیاسی را یکی از مشکلات جدی این شرکتها دانست و تصریح کرد: برای مثال، اخیراً فردی در شرکت گوهرزمین منصوب شده که منتسب به یکی از مقامات ارشد دولت است. اینگونه انتصابات، بدون توجه به تخصص و شایستگی، به روند کاری شرکتها آسیب میزند. حتی شاهد هستیم فردی با مدرک علوم سیاسی به عنوان عضو موظف هیئتمدیره منصوب شده، در حالی که ظرفیتهای بومی و متخصص در استان کرمان وجود دارد.
عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از آغاز فرآیند تحقیق و تفحص در این حوزه خبر داد و گفت: موضوع را از طریق کمیسیون اصل ۹۰ و کمیسیون صنایع و معادن پیگیری میکنم. البته سازمان بازرسی کل کشور در استان کرمان ورود کرده که موجب برخی تغییرات مدیریتی شده است ولی نسبت به برخی دستگاهها که حمایت بیجا از این شرکتها دارند نگرانم.
نماینده مردم سیرجان و بردسیر در مجلس شورای اسلامی در پایان تأکید کرد: مطالبه مردم، پایان دادن به حقوقهای نجومی، شفافیت مالی، اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایا و انتصابات بر پایه شایستهسالاری است. من به عنوان نماینده مردم از تمام ابزارهای قانونی خود برای سالمسازی روند این شرکتها استفاده خواهم کرد.
معتمدیزاده با تقدیر از صداقت و پاکدستی رئیسجمهور گفت: انتظار دارم دولت محترم با قاطعیت و بدون اغماض به این پرونده ورود کند و اجازه ندهد حمایتهای بیجا، مانع نظارت عادلانه شود. ادامه روند فعلی به تضییع حقوق مردم و بیاعتمادی عمومی منجر خواهد شد.
وی با اشاره به آغاز فرآیند تحقیق و تفحص از این شرکتها در کمیسیون اصل ۹۰ و کمیسیون صنایع و معادن مجلس تأکید کرد: مطالبه مردم، پایان دادن به حقوقهای نجومی، شفافیت مالی، اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایا و انتصابات بر پایه شایستهسالاری است و از تمام ابزارهای قانونی برای تحقق این مطالبه استفاده خواهم کرد.
در همین رابطه گفت وگوی زیر را هم بخوانید:
جلال رشیدی کوچی، نماینده سابق مجلس مطرح کرد:
درخواست اعزام تیم ویژه ریاستجمهوری برای بررسی اتهامات در شرکت معدنی و صنعتی گلگهر / پروندههای چند صد میلیون دلاری گلگهر زیر ذرهبین سازمان بازرسی / ۳۲ میلیارد تومان برای برگزاری یک همایش هزینه شده است
نظرات کاربران :
مطالب مندرج در بخش "کامنت"، نظراتِ مخاطبانِ سایت بوده و پایگاه خبری اقتصاد سالم قادر به تائید یا ردِّ صحت یا درستی آنها نیست و مسئولیتی در قبال این نظرات ندارد.
دیدگاه شما
- شروع هفتمین مرحله واریز وجه منتخبان رزرو در طرح فیدلیتی الیت و ریسپکت۲
- سایپا هیچ گونه افزایش قیمت نامتعارفی نداشت
- سایپا فصل تازهای از نوآوری محصول را آغاز کرد
- فوتبالیستها چه باید بخورند؟
- وقتی آب قطع میشود، بازگشتش چقدر طول میکشد؟
- صفحه اول روزنامه های امروز ۲۲ آبان
- کشف مزرعه ماینر در مازندران
- تصادفات زیر ۵۳ میلیون تومان نیازی به کروکی ندارند
- شهردار اهواز استعفا داد
- قیمت طلا، سکه و ارز امروز ۱۴۰۴/۰۸/۲۱
- عقبگرد بورس از کانال ۳.۱ میلیون واحد
سلام
باید این کار کمیسیون اصل نود مجلس را هرچند خیلی دیر و خیلی کم است اما به فال نیک گرفت، چون مجلس که فقط کارش قانون گذاری صرف نیست، چون وقتی قوانین اجرا نشوند و نظارتی بر اجرای آنها نباشد از ارزش واقعی برخوردار نیستند و اگر مجلس محترم خودش برای قوانین مصوبش ارزش قائل نباشد قانون گذاری کاری عبث و بیهوده است..
از کمیسیون اصل نود مجلس تمنا داریم،،
۱- پیگیری نمایند که چطور با یک استعلام جزئی از دایره حقوقی مجلس قانون مصوب سال ۱۳۹۲ (تبصره یک ماده ۲۲ قانون نظام صنفی) و اصلاحیه سال ۱۴۰۳ آن زیر سوال برود و تفسیر کنند که اگر اعضای هیات مدیره ها با هر چند دوره حضور اگر یک دوره استراحت داشته باشند مجدداً بتوانند دو دوره متوالی یا چهار دوره متناوب در هیات مدیره ها حضور داشته باشند در صورتی که چنین متنی در قانون دیده نمیشود!!
۲- تحقیق و تفحص از اتاق اصناف ایران
۳- تحقیق و تفحص از اتاق اصناف تهران
۴- تحقیق و تفحص از دبیرخانه هیات عالی نظارت و تفویض اختیار به کمیسیونهای نظارت مراکز استانها و تصمیمات غلط بسیار در آنها..
۵- تحقیق و تفحص در مورد تشکیل دبیرخانه های کمیسیونهای نظارت در کشور که مطابق قانون هست یا خیر؟؟
سلام خدا کنه اگر بتوانند جلو این حق ناحقی ها را بگیرند…
زیرساخت باید درست شود
مهندس معدن باید بیمار بگردد ولی رشته ای دیگر جای اونو بگیرند