- کد خبر: ۵۷۲۸۶
- ۱۴۰۱-۰۹-۳۰ - : ۱۲:۳۸
تیمِ بازرسیِ سازمان بازرسی کل کشور در شرکت ذوب آهن اصفهان مستقر شد / عملکردِ منصور یزدی زاده و ایرج رخصتی زیر ذره بین قرار گرفت / پرسنلِ ذوب آهن تخلفات را از طریق شماره تلفن های زیر گزارش کنند
طبق تازه ترین اخبار رسیده، هیات بازرسی اعزامی از سوی سازمان بازرسی کل کشور در شرکت ذوب آهن اصفهان مستقر شد.
زمانِ حساب و کتاب فرا رسیده و عملکردِ منصور یزدی زاده (مدیرعامل سابق) و ایرج رخصتی (مدیرعامل فعلی) شرکت ذوب آهن اصفهان زیر ذره بین سازمان بازرسی کل کشور قرار گرفته است…
در این شرایط از تمامِ پرسنل این شرکت در هر رده و بخشی و همچنین از همه شهروندان دعوت می شود اطلاعات خود از هرگونه تخلفاتِ احتمالی در شرکت ذوب آهن اصفهان را به شماره تلفن ها و آدرس پست الکترونیکی زیر گزارش کنند…
پایگاه خبری “اقتصاد سالم” به عنوان یک رسانه ی ضدِّفساد و مدافع حقوقِ مردمِ ایران از مهر ماه سال گذشته بررسی عملکردِ تیم مدیریتیِ مستقر در شرکت ذوب آهن اصفهان را آغاز کرد.
در این مدت گزارش های متعددی درباره ی عملکردِ “منصور یزدی زاده” (مدیرعامل وقت شرکت ذوب آهن اصفهان و از بازماندگانِ دولت حسن روحانی) منتشر شد که اعمالِ تهدید، تطمیع و ۲ شکایتِ قضاییِ منصور یزدی زاده و شرکت ذوب آهن اصفهان از این پایگاه خبری را به دنبال داشت که این رسانه همچنان با آنها دست و پنجه نرم می کند…
البته به دنبال افشاگری های صورت گرفته درنهایت در بهمن ماه سال گذشته (۱۴۰۰) مدیرعامل شرکت ذوب آهن اصفهان تغییر کرده و “ایرج رخصتی” مدیریتِ این غول فولادسازی ایران را در دست گرفت.
در دوره ی مدیرعاملی “ایرج رخصتی” نیز نیروهای دلسوز و وطن پرست، وقوع تخلفاتی در شرکت ذوب آهن اصفهان را به پایگاه خبری “اقتصاد سالم” گزارش کردند و این رسانه هم طبق وظیفه ی خود گزارش هایی را در این رابطه منتشر کرد.
باید یادآوری شود که شرکت و کارخانه ذوب آهن اصفهان، مجموعه ای دولتی و متعلق به وزارت کار و شستا است و مدیرانِ این شرکت؛ امانتدارانِ اموالِ مردم در این اَبَربنگاه متعلق به بیت المال باید باشند…
در چُنین شرایطی در تازه ترین تحولات رُخ داده در غول فولادسازی کشور خبر رسیده که سازمان بازرسی کل کشور به “بررسی عملکرد شرکت ذوب آهن اصفهان” ورود کرده و هیات بازرسی اعزامی از سوی این سازمانِ مهمِ نظارتی، در این شرکت بزرگ فولادسازی مستقر شده است…
در این شرایط از تمامِ پرسنلِ شاغل در شرکت ذوب اصفهان در هر رده ی کاری و در هر بخش و زیرمجموعه ای از این شرکت که هستند و همچنین از همه ی شهروندان؛ دعوت می شود تا اگر اطلاعاتی درباره ی تخلفاتِ احتمالیِ مدیریتی در شرکت ذوب آهن اصفهان دارند آنرا از طریق شماره تلفن ۸۸۹۰۶۱۰۳ و شماره تلفن ۶۱۳۶۲۵۱۸ به اطلاع هیات بازرسی سازمان بازرسی کل کشور مستقر در شرکت ذوب آهن اصفهان برسانند.
همچنین مطلعان می توانند گزارش های خود را از طریق آدرس پست الکترونیک eghtesadsalem.ir@gmail.com به پایگاه خبری “اقتصاد سالم” هم ارسال کنند تا این پایگاه خبری پیگیری های رسانه ای لازم را انجام دهد.
نظرات کاربران :
مطالب مندرج در بخش "کامنت"، نظراتِ مخاطبانِ سایت بوده و پایگاه خبری اقتصاد سالم قادر به تائید یا ردِّ صحت یا درستی آنها نیست و مسئولیتی در قبال این نظرات ندارد.
دیدگاه شما
- عملیات وعده صادق ۲، پیام بازدارندگی داشت نه جنگ / آمریکا و اروپا برداشت دیپلماتیک از اقدام موشکی ایران داشته و اسرائیل را مهار کنند
- چرا معتاد تخمه، چیپس و پفک میشویم؟
- افزایش تعداد مسمومین با الکلی تقلبی در مازندران
- پیکر سیدحسن نصرالله روز جمعه تشییع میشود
- صفحه اول روزنامه های امروز ۱۲ مهر
- تحلیلگر ایرانی اظهار کرد: توانمندی ها و محدودیت های اسرائیل برای پاسخ به عملیات وعده صادق ۲، چیست / آیا کار به عملیات وعده صادق ۳ می کشد
- آمار جانباختگان معدن طبس به ۵۲ نفر رسید
- حدود قیمت اعلامی امروز فروشندگان خودرو
- مشکلات پوستی نشانههای کمبود کدام ویتامین است؟
- تنها راه پایان جنگ در منطقه کم شدن شرّ آمریکا
- شرایط جدید برای فروش طلا، جواهر و انواع سکه
غارت گری های صورت گرفته در ذوب آهن بقدری شفاف و واضح میباشد که نیازی به گزارش مردم نمیباشد…
نهادهای نظارتی خارج از مجموعه ذوب آهن براحتی میتوانند دزدان بیت المال را در سر در ورودی کارخانه به چهار میخ بکشند تا درس عبرتی باشد برای دیگران
اگه راست میگن از دوران صادقی بررسی کنند که چه جنایتی صادقی و خانم علمداری کردن و حق و حقوق کارگرا رو خوردن و انبار ذوب آهن رو با قیمت مفت خالی کردن و سودش تو جیب یه سری مافیا رفت. اقای بازرس بیا حقوق مدیران و بررسی کن. امتیاز ها یی که میگرن. برو حسابهاشون و ببین چقدر پول میگرن. مگه چیکار میکنن که باید حقوق های چند صد میلیونی بگیرن. ماشین بگیرن. اونوقت حقوق ما ۱۵ میلیون نباشه. حقوق کارگران روهم خواهشا بررسی کن. بیا او کارگاهها تا حقیقتو ببینی
سهامدارهای (مظلوم) ذوب بشدت به وقایع اتفاق افتاده معترض می باشند و می بایست هر چی سریعتر و بدون مماشات به وضعیت سهامداران مورد ظلم قرار گرفته ذوب رسیدگی شود.
عزیزم صادقی بخدا … همشون دستشون تو ی کاسه هست هر کسی هم جدید بیاد به اونم میدهند تا دهان همه بسته باشه …کی از پول بدش میاد که اینا دومیش باشند فقط قیمتها فرق داره …
سلام ارزش شرکت شده ۱۶همت بعد ارزش فولاد ۳۰۰ همت چهار ساله سهام ذوب خریدم حقوقیای دزد شرکت اجازه رشد به ذوب نمیدن
شرکت با این همه درآمد و دارایی هم کارگران و هم سهامداران خرد رو با خاک یکسان کرده
اگه مدیران دزد رو بگیرن بعد چند سال سهامداران خرد و کارگران رنگ آرامش رو میبینن
شرکت باید اموالش رو تجدید ارزیابی بده که مدیران دزد برای هاپولی کردن اجازه نمیدن شرکت تجدید ارزیابی بده
سهامدارای شرکت از افزایش حقوق صورت گرفته راضی نیستند، باید مسئولین شرکت بیان جواب بدن چرا افزایش حقوق دادن
این سایت هم فقط کارش باج خواهی فکر کنم چند وقتی هست باجشو نگرفته که حالا رفته پا توی کفش هیئت مدیره جدید میکنه
چرا مدیر عامل جدید یک سال نتونسته مدیران ارشد فاسد و دزدی مثل رض… ی رو که منصوب قبلیاست برداره؟؟؟؟ جواب سادست، چون دارن حمایت میشن. خدا به کمرتون بزنه
سلام بایستی شرکت های پیمانکار it که سالیان سال با رانت در ذوب آهن مانده گار شده اند برای نمونه ایریسا اخراج و پرسنل it جایگزین شوند.
ذوب آهن غنی و پرسنل زحمتکش ذوب آهنی بخاطر
سومدیریت و
رانت بازی
تبعیض بین مدیران سرپرستان و کارگران درتمام ابعاد
تقسیم ناعادلانه مزایا پاداش و پاداش نقدی
دادن وام به بعضی پرسنل و عدم آگاهی دیگر پرسنل از وجود چنین وام ها امتیازات و خدمات رفاهی
عدم پرداخت آیتم حقوقی خارج از مرکز از سال ۹۲ تاکنون
تقسیم ناعادلانه سرانه بندرانزلی و چادگان بین پرسنل که گاها برخی با سابقه بالا هنوز نرفته اند
افزایش چندین برابری قیمت محصولات فولادی و مقایسه پاداش متناسب باآن
متفاوت بودن وام و خدمات مشابه با گروه های مختلف شغلی
چگونگی اجرای قانون کار: بندهایی از قانون کار به نفع ذوب آهن و بضرر پرسنلو فرار از لندهایی که بضررشرکت و به نفع کارگر هیت
عدم پرداخت هزینه کارت سفر بن غذا و …. درطی چندسال
پرداخت هزینه سفر سال ۱۴۰۰و ۱۴۰۱ برای هرنفر ۱میلیون تومان
عدم پرداخت اضافه کار پرسنل شیفت که نسبت به روزکار درماه ۹ساعت بیشترکار میکنند و….
سلام خداکنه فقط …
اقتصاد ناسالم چرا تفرقه میندازی،
چرا این افزایش حقوق قانونی رو که طبق قانون طبقه بندی مشاغله رو به من کارگر با این سفره کوچیکم نمیبینی
ما افزایش تولید داشتیم
انشالله اوضاع سود شرکت هم درست میشه
اقتصاد سالم تفرقه انداختن کار آلبانی نشینان و کفتاراست
اقتصاد ناسالم چرا تفرقه میندازی، چرا این افزایش حقوق قانونیو که طبق قانون طبقه بندی مشاغله رو به من کارگر با این سفره کوچیکم نمیبینی ما افزایش تولید داشتیم انشالله اوضاع سود شرکت هم درست میشه بودو نبود رخصتی هم هیچ اهمیتی برای ما نداره فقط اینکه جرات کرد اصل قانونو اجرا کرد کاری که نه صادقی جراتشو داشت نه یزدی زاده اقتصاد سالم تفرقه انداختن کار آلبانی نشینان و کفتاراست ما هم خودمون هم سهامداریم هم کارگر کارخونه
سلام درود بر اقتصاد سالم
رخصتی از پله ایثارگران و جانبازان خود را مطرح کرد و بعد از انتصاب ش پای روی تمام کسانی که حمایت ش کردن گذاشت و تمام کسانی که تمام قد ایستادن مورد توبیخ و تنبیه رخصتی قرار گرفتن نمونه آن مسعود آقابابایی یار باوفایش را به حاشیه برد و این جوان را نابود کرد . واقعا به این رخصتی که با تمام نامردی به بهترین نیروهای انقلابی حمله کرد و امثال آجدانی و قنبری ها را دور خود جمع کرد که شنیده ایم پسر رخصتی با امین قنبری شریک شده و پشت پرده چه ها که نمی شود .
وای به روزی که بگندد نمک
واقعا خدا آخر عاقبت ایرج خان رخصتی را بخیر کند از این همه دور رویی و نامردی
سلام
ایرج رخصتی یعنی منافق یعنی کسی که بخاطر پست و مقام پا روی ارزش ها گذاشت و می گفت یزدی زاده دزد است وووو
واقعا رخصتی مابقی عمر خود را چگونه خواهد سپری کرد ؟؟؟
کسی که بخاطر شهوت پست مقام دروغ و دروغ گفت تا به آیت منصب برسد چه شد آن وعده های دروغین که میگفت من بیایم فساد را ریشه کن میکنم حال خود شریک دزد و رفیق قافله شده وای بر رخصتی ها واقعا منتظریم خدا سزای دروغ گویان را بدهد
با سلام فقط یک کلام
بیایند اموال مدیرانی که با دسترنج کارگران و بیتالمال شرکتهایی همچون پویش خدمات و تارابگین و توسعه صنعت لنجان رو زدند و دارند به چپاول بیتالمال ادامه میدهند رو بررسی کنند…
دوباره نوبت به خرج کردن از نام شهدا توسط سهم خواهان رسید، مگر شما مردن ندارید؟؟؟!! چرا دروغ میگویید من یک کارمند ساده ام در زمان مدیریت جدید هیچ پستی هم نگرفته ام اگر فسادی رو شناسایی کردید کارخانه حراست دارد بازرس دارد بسم الله
با سلام آخه کجای دنیا درآمد یک شرکت دو برابر میشه اونوقت شرکت سود را تبدیل به زیان میکند اونم ۲هزار میلیارد تومان را تبدیل به دو هزار میلیارد تومان زیان میکنه فقط علتش مدیریت … تامین اجتماعی است که شرکتی که ارزشش ۲۰۰هزار میلیارد تومان است شده به اندازه شرکت پفک سازی اگه مدیریت دولتی و تامین اجتماعی با این زیان میخواد پول بازنشسته ها را بدهد افسوس به حال بازنشسته ها در ضمن اگه خصوصی بود و شرکت زیان تولید میکرد همون روز شرکت را تعطیل میکردم نه اینکه افزایش تولید بدن و زیان کنن در ضمن شرکتی که مدیریتش دولتیه غلط کردن سهامش را به افراد حقیقی دادن
خدا لعنت کند ناکسانی را که از نام مبارک شهدا و ایثارگران برای هر چیز این دنیا خرج میکنند و من فرزند جانباز جرات ندارم حتی نامی از خانواده ام ببرم چون فورا حرف از رانت زده میشه عمری تلاش کردیم اما وجود معدود افرادی که از خون پدرشون پله ساختن نفسمونو گرفت. اون دنیا با چه رویی تو صورت پدر شهیدتون نگاه میکنید؟؟؟
بزرگترین خیانت را احمد صادقی به کارگران ذوب آهن کرد… ولی همینهایی هم که الان هستند توی ظلم و فساد دست کمی از صادقی ندارند
دزدی از این واضح تر؟ معوقه الکی زدن تو پرفراژ از سال ۹۵ به بعد و باز پاک کردن
سایت اقتصاد سالم، شما هم دروغ گویی بیش نیستی
مدیرعاملایرجرخصتیدزدخیانتکار……بایدبرکنارشودوجوابگویهمهاینکاراشباشه
تمام اختلاسها از مسیر بیمارستانه. آجدانی به عنوان خط مقدم اختلاس باید محاکمه بشه
هر بار رخصتی برای حذف دوستان ناسالم اقتصاد ناسالم مثل دفعه قبل سر قضیه بهرامیان و اکبری اقدام میکند اقتصاد ناسالم درخواست مدرک بر ضد او را میدهد این بار هم که به رخصتی دستور داده اند تعدادی تبهکار را برکنار کند اقتصاد ناسالم جهت فشار، وارد شده ولی کور خوانده این بار با رخصتی یا بی رخصتی، دوستان تبهکارت زیر ضربه خواهند رفت دستورش از تهران صادر شده انشالله امام زمان (عج) به کمر این اراذل بزند که جز نفاق و ظلم به پرسنل چیزی بلد نیستند.
در جمعی بودیم با تعدادی از دوستان لینک این خبر رو دادن و گفتن اقتصاد سالم نیاز به کمک داره، خلاصه شروع به خواندن کامنتها کردیم که دیدم دوستی گفته بود پسر رخصتی با یه فردی به نام قنبری در حال اختلاسن، واقعیتش این کامنت رو که خوندم کل دوستان تا چند دقیقه ای در حال خنده بودن، رخصتی کلا دوتا پسر داره و یک دختر که باید بگم پسرانش عقب مانده ذهنین یعنی این بندگان خدا رو ببری یک جای اصفهان رها کنی راه خونشونو نمیتونن پیدا کنن حالا دیگه بحث اختلاس که بماند. کامنت نویس عزیز شادمون کردی خدا شادت کنه
درود اگر واقعا راست میگید شخصا وارد کارگاه ها بشید و سوال کنید ببینید چه ظلمی در حق ما کردند اگر هم فیلم بازی میکنید که موفق باشید انشالا.هر نفر از سال ۹۲دو میلیارد حقش خورده شده اونارو پس بدید تا ادامه راه……
انبار ۱۹ آجر نسوز بررسی کامل سود و بخصوص خرید ضایعات درجه بندی خریداری میشود بازرسی از نظر درجه بندی قیمت و تناژ خریداری شده به عنوان ضایعات تناژ بالای میزنند و قیمت درجه یک را به عنوان ویژ خریداری میکنند و مابالتفات آن را از طریق متفرقه حساب میشود ماشین ویلا زمین و غیره
سهم فولاد از سال۹۸ چهاربرابر شده این ذوب همون قیمت سال ۹۸ هست این همه دارایی رو چرا تجدید ارزیابی نمیکنید والله والله والله شما دزدید
با سلام . لطفا در رابطه با طرح طبقه بندی ، استخدام فوق دیپلمهای فصل ۱۶ که بعد انجام آزمون و استخدام بدون دلیل و با حقه در رده دیپلم با گروه و رده پائین تر شروع به کار نمودند و از تازه استخدام تعهد گرفتند بدونه اینکه اطلاعی داشته باشد حق آنها را پایمال کردند نیز بررسی شود و حق گرفته شده پرسنل بازگردانده شود . همچنین چرا شرکت پویش باید متعلق به مهندسین رده بالا و خانم علمداری و صادقی و افضلی و … باشد ، در صورتی که مال ذوب آهن و پرسنل و بیت المال است . خواهش میکنم موارد فوق بررسی شود
سرال
سرال
سرال
سرال
آی مردم ، آی سهامدارا
متخلف ترین کارمند ذوب آهن را گذاشتن مدیر روابط عمومی و الان هم که شنیده میشه ایشان شده اند مدیر معادن ذوب آهن !!!!!
سرال چطور میتونه معادن ذوب آهن رو بچرخونه وقتی خودش تخلف مالی داره
روابط عمومی ذوب آهن در کنفرانس استیل پرایس که یکی از مهمترین گردهمایی های معادن و فولاد هست شرکت نکرد. میدونید چرا ؟
چون مدیر روابط عمومی قبلا سهامدارش بوده و الان آقای سرال با استیل پرایسیها مشکل داره.
همینقدر مسخره و الکی
روابط عمومی ذوب آهن در پلنکس ۲۰۲۲ کیش، با پرداخت ۲۰۰ میلیون تومان شرکت کرد. میدونید چرا ؟
چون مدیر روابط عمومی ذوب آهن آقای سرال یکی از سهامداران اصلی پلنر هست !!!
همینقدر مسخره و الکی
الان آقای سرال شده مدیر معادن ذوب آهن
حتما فردا چندتا معدن رو میزنه به اسم پلنر و مهدی سرلک و کجباف
همینقدر مسخره و الکی
متاسفانه بعضی ها تا میان داخل این فضا همه چیز رو فراموش میکنن
۹۹ درصد مشکلات ذوب آهن مربوط به قبل هست و آقای رخصتی داره تمام تلاشش رو انجام میده برای رفع مشکلات و تا اونجایی که من اطلاع دارم خود مهندس رخصتی مخالف ۱۰۰٪ تخلفات و خواستار شفاف سازی هستند
سهام منو کاری کردن و در تنگنا منو قرار دادن تا مفت و ارزون اونو فروختم لطفا پیگیری کنید
من ۶سال حقوقم صفر هست کلی بدهکار شدم نابود شدم من ۲۰سال ذوب آهنم خونه ندارم بنظرتون کجای کار ایراد داره حضوری هم درخدمتم
با سلام تخلفات ذوب اهن حتی در قسمت ریخته گری به وضوح روشن است یکسری افراد با سمت های عالی در کارهای راحت مباشند وبا اعتراض پرسنل ونامه به حراست هیچ اقدامی نشده وحتی مورد حمایت سرپرست ودیگر مهندسین ارشد قرار میگیرد .تقاضای ملاقات حضوری دارم با بازرسان بازرسی کل کشور .ممنون.
مامورینراهاهنذوباهنازسال۹۲تا۹۷سالی۶ماهسختیکارداشتندوازسال۹۷اینسختیکاربرداشتهشدمگر
میشودچیزیکهقانونشدهرابرداشتودرحقهزارنفریابیشترظلمکردخواهشااینموردراپیگیریکنیداگر
مدافععدالتید
سلام
خدمت شما بزرگواران
اینجانب و تمامی استخدامی سال ۱۳۹۱
در مقطع کاردانی استخدام شده ایم که با سمت تکنسین مشغول به کار شدیم ولی بعد از شروع کار ما را با دیپلم مقایسه کرده و سمت ما را گرفتن
در حال حاضر باید گروه ۱۲ مشغول باشیم که تمامی هم دوره های ما گروه ۹ هستن و با حداقل حقوق کار میکنن
لطفا رسیدگی شود تا سمتهای ما برگردانده شود و با این سطح علمی و کاری که داریم با گروه شغلی درست انجام وظیفه نماییم
اعمال سمت با گروه شغلی صحیح
فوق دیپلم= تکنسین
ممنون از شما
یه زمانی یه آیتم به نام سنجش مسئولیت درست کردن و حسابی به اطرافیان خودشون حال دادن.
یه دفتر دار جز حدود ۱۵۰۰۰۰۰۰ تومان ماهی حق سنجش گرفت چون پارتی داشت ولی ریخته گر که کارش سخت بود ۱۰۰۰۰۰۰ گرفت…
انشالله که رسیدگی بشه.
حساب و کتابهای قبل را بررسی کنید.
طرح طبقه بندی سلیقه ای اجرا شده.
دستگاههایراهبریکهازبیتالمالبودهازجمله.لودر.بولدوزر.بیل.لیفتراکو۳۰۰دستگاهماشینکمپرسیازجملهبنزمایلر.ولوو.خاور.تریلیوغیره…باقیمتهایواقعاپایینکهشرکتپویشخریداریکردهازذوبآهنباقرادادواقعامزخرف…دستکیتواینکاربودهکهاگهبخواهندهمیندستگاهرااوراقیبخرندسهبرابراینقیمتهست.توراخداجلویایندزدیهاروبگیرید.اگهواقعاطرفدارحقهستید.تاکیبایدحقکارگرپایمالبشهوجلویزنوبچههاشسربهزیرباشه
بعد از افزایش حقوق ماه قبل، برگه حقوقی که دوستان در مدت سه سال به اداره کار میفرستادن روی سایت داخلی ذوب آهن قرار گرفت. مشخص شد، دوستان دو تا برگه حقوق صادر میکردن.یکی رو میدادن به کارگر و کارمند، دومی رو میفرستادن به اداره کار و… تفاوت چی بود؟
در برگه حقوق دوم، ردیفی با عنوان طرح طبقه بندی مشاغل قرار داشت!!! که در برگه حقوقی تحویلی به کارگر نبود!!!! برای یه کار ساده، این تفاوت مبلغ، ماهی حدود۳میلیون بود. بببنید مبلغ چند ساله این تفاوت چی میشه.
دوستان متوجه لو رفتن این جریان شدن و سریع پرتال حقوقی رو بستن تا کسی متوجه این فساد نشه. سرانگشتی حساب کنید.ببینید چند هزار میلیارد تومان، فساد شده!!! از چی حرف میزنید؟ عدالت؟ کارگر؟ حق کار؟ کجای کارید. این چند هزار میلیارد تومان کجا رفته؟ ۱۵۰۰۰ هزار نفر، سه سال، ماهی ۳ میلیون تومان پول؟ برید پدر این فسادها، آقای صادقی رو بازخواست کنید. تمام این فسادها از زمان اون شروع شد. واقعا توقع میره این تیم مستقر در کارخانه، دنبال حل کردن فساد باشن؟ چی میگید شما؟
سلام در یک برهه زمانی که فولاد۲۰۰۰(صبا) توسط ذوب آهن ساخته شد وقرار بود چدن کوره۳ برای تولید وساخت این مجموعه باشد را گفتند ذوب آهن بدهکار شده ومجتمع فولاد مبارکه با زمان سنجی بموقع آن را چنگ ذوب آهنیها مفت درآورد درصورتیکه در آن زمان کارخانه ذوب آهن دولتی کامل بود و به دولت بدهکار بود مگر میشود خودت به خودت بدهکار باشی،که به این مفتی مجتمع فولاد خصوصی بتواند آن را از دولت بخرد
سلام
لطفا در مورد واگذاری داروخانه بیمارستان به یکی از دوستان آجدانی و واگذاری طب کار به یکی دیگه شون و واگذاری رادیولوژی به یکی دیگه و آزمایشگاه هم به یکی دیگه به قیمت پشگل تحقیق بشه
ممنون
باسلام خواهشمندم جهت ملاقات حضوری با بازرسان برای بنده مهیا نمائید .
با تشکر
باسلام….بنده ممکنه حرفی بزنم،شناسنامما باطل کنند،فقط خواستم عرض کنم تمام نظرات دوستان وهمکاران قابل تایید میباشد.همه چیز واضح و روشن است.
سلام چندین دستگاه کوماتسو در ذوب آهن از قبل بوده که آقایون پیش کش کردن به پویش معادن آخه این پویش دیگه از کجا در آمد که دارد ذوب آهن غارت میکند
چرا تمام مدیران ذوب آهن امروز بازنشست میشوند فردا صبح با یه عنوان دیگه داخل ذوب آهن میشوند…
اونا میدانند تو ذوب آهن چه بخور بخوریه برا مدیران ولی کارگر التماس میکنه بازنشت بشه بره یه جا دیگه به بدبختیش برسه.
چرا رضوی ذوب آهن را ول نمیکنه کم از پیمانکارها گرفت.
مگر مدیران اول به عنوان یه کارمند ساده استخدام نمیشه مثل همه ما.
چرا موقع بازنشستگی کارخانه دار میشوند غیر از رانتی که از ذوب آهن خوردند وحق وحقوق پرسنل را طی ۱۲سال طرح طبقه بندی ندادند.
اقای بازرس لطفا در مورد پروژه ریل و پولهایی که از جیب بیت المال خرج کردن، در مورد پروژه اره نورد ۵۰۰ و پولهایی که سرپرست وقت مهندس سلطانی و گروه و دوستانش بر باد دادن و هر روز اره توقف هست و اشکال دارد و تولید کارگاه هم از نصفه کم تر شده و مصرف آبی که دارد و به زودی با این همه هزینه از رده خارج خواهد شد تحقیق کنید.
از مدیریتی که اقایان سنجش های چند صد میلیونی برای خود رد میکنن و برای کارگر ۱میلیون هم نمیدهند بررسی کنید.
از ابدارچی هایی تحقیق کنید که با پارتی بازی شدن مدیر چون رفیقشون مدیریت ارشد داشته ولی یه فوق لیسانس با ۱۵ سال سابقه کار هنوز همون سمت رو داره.
از سمتهایی که از کارگاهها اقایون اداری برداشتن و نفرات تو کارگاهها بدون سمت دارن کار میکنن و برای خودشون حکومت راه انداختن از تورهای انزلی و چادگان که با پارتی بازی به دوستان خودشون میدهند.
از فساد تو شرکت پویش که از خیانتهای صادقی میباشد.
از قطعات و موادی که با قیمتهای چند برابر خریداری و فاکتورهای انچنانی برای ذوب آهن صادر میکنن.
از فساد تو سیستم حمل و نقل ذوب آهن.
از حقوقهای چند صد میلیونی اقایان تولایی. رضوانیان. یوسف زاده واکبری بقیه دوستان وابسته.
از نابود کردن کارگران تو این چند سال که با کمترین حقوق بیشترین تولید و داشتن و با حقوق ۱۲ میلیون در ماه حق اونها رو بردن و خوردن.
اقایون بازرس لطفا بدون همراه داشتن مسئولی از ذوب آهن، تو تمام کارگاهها یه سر بزنید تا حقیقتو متوجه بشید.
در آذر ماه، مدیر روابط عمومی ذوب آهن آقای عرب بیگی را به عنوان حق السکوت یک هفته فرستاده ارمنستان
به گفته خودشون دلیل رفتن ایشان آماده سازی نمایشگاه بوده اما در اصل باجی بوده که سرال به عرب بیگی داده تا تخلفات زمانی که اون سرپرست تبلیغات و برند روابط عمومی بوده را لو نده
در تاریخ ذوب آهن چنین چیزی بی سابقه هست
آماده سازی نمایشگاه در خارج از کشور توسط پیمانکار انجام میشه
باسلام
میخواستم ببینم این کمیته انضباطی که آقای یزدیزاده راه انداخت وجهه قانونی داره؟
چرااینقدر پرسنل را اذیت میککند
باسلام حقوق پرسنل ذوب اهن حداقل مباید با این تولید ۲برابر فعلی باشد اقای سهامدار معترض.
لازم بذکر است پرسنل شرایط سخت وزیانبار بجای ۶ ساعت کار ۸ساعت کار میکند.
از ۳۵ روز مرخصی استفاده نمیکند .
حق اشعه تا کنون پرداخت نشده وبا پیگیری هم به نتیجه نرسیده ام.
پرسنل تولید روزانه تا نیم ساعت دیرتر خروج میزند که تعغیر وتحول شیفت پرداخت نشده.
پرسنل اتشکار بخا طر جلوگیری از توقف زمان مشخصی برای صرف نهار ونماز ندارند وحق نهاری(عدم توقف دستگاه) دا ده نشده
با توجه به قانون که این موارد از زمان اشتغال حتی بصورت پیمانی باید پرداخت شود.طبق قانون تمام ایتمهای که قبلا پرداخت مشده طبق روال باید پرداخت شود.
بررسی تخلفات ذوب اهن از زمان صادقی که با اوردن همسر جوانش وحقوق بالا،ماشین شخصی با راننده با هزینه ذوب اهن وموارد دیگر
فروش اموال ذوب اهن مانند بیمارستان و شهرک واحد وغیره که براحتی مشخص مشود .پالایش قطران که بالی ۴۰درصد سهم ذوب اهن است اینها کجا رفته .
تیم بازرسی باید باپرسنل مستقیم دیدار کند تا تخلف کارگاهی توسط مدیران قسمتها معلوم شود .
پاداشهای مخصوص مدیران ،سنجش مدیران ،وعیره که مصداق کدخدا را ببین ده را ببر است
سلام.آقایافضلیازکجاپولآ وردوبعدازبازنشستگیرفتدرشهردهقوعلویجهکارخانهزد.کارگرهمبعدازبازنشستگیمیرهشبهانگهبانی.آخهتبعیضتاکجا.لطفابهدادکارگربرسید.باتشکرفراوان
سرال هرجا نشسته پشت سر علی عمرانی مدیرعامل پویش و معدن بدگویی می کنه
که من فلان و بهمان، چرا ؟!
چون علی عمرانی نگذاشت سرال و حسن محمدی در شرکت پویش معدن ذوب آهن به دزدی هاشون ادامه بدهند
جالب اینجاست که آقای رخصتی ، همین آقای سرال را فرستاده مدیر امور معادن ذوب آهن بشه
اگر عملکرد و کار سرال مورد تاییدتون بود پس چرا نذاشتیش مدیرعامل پویش معدن که لازم نباشه یه مدیریت جدید ایجاد کنید ؟
چرا علی عمرانی رو از مدیریت بازرسی برداشتی و بردی پویش معدن ؟
دلیلش اینه علی عمرانی نباید بازرسی باشه که خدای نکرده موی دماغتون نشه و تخلفاتتون رو ندونه و سرال باید بره معدن چون باید به کجباف و کرمی و قالیباف صمت باج بدهند
ایرج خان کلاهتو بذار بالاتر
پرسنل کور نیستند
با توجه به اینکه حراست و بازرسی کارخانه به خوبی میدانند غارتگران ذوب اهن چه کسانی هستندولی بجای برخورد با انها نه تنها سکوت اختیار کرده اند بلکه بعضا تخلفات اقایان را هم پوشش قانونی میدهند و اراده ای جهت برخورد با دزدان ندارند طبیعتا امید چندانی هم به بازرسان سازمان بازرسی نباید داشت…
فقط و فقط سپاه باید بندو بساط شریکان دزد و رفیقان قافله را جمع نماید
سلام مدیر اقتصاد سالم لطفا اطلاع رسانی کنید طریق دیدار با انها را ولی جوابی ندادید چرا؟؟؟؟؟؟
عمده تخلفات از طریق فروش محصولات در بورس صورت گرفته است بازرسان سازمان بازرسی باید نحوه فروش و قیمت گذاری و تحویل کالا را دقیق بررسی نمایند تا متوجه رانت صورت گرفته بشوند
سلام
دست بالای دست
همین رخصتی یک زمانی توسط اقتصاد سالم جهت حذف یزدی زاده قدم برداشت و ایرج رخصتی فکرشم نمیکرد که مدیر عامل بشه با ابراز جانباز شیمیایی و طیف ساده ایثارگر خود را مطرح و این پست را تصاحب کرد بعد که مدیرعامل شد یک … به همه شون گفت و با کسانی که در سایه بودن هم آخور شد
حالا همه در تلاش هستند برای حذف رخصتی ولی امان از پول بی حساب و کتاب زورشان به این ارقام نمی رسد
چون رییس مافیا امیر حسین نادری مرد ۱۵ هزار میلیاردی و سوپرلاکچری به قول خودش مغز متفکر مافیا در رأس امور است جالبه خود همین نادری آلان ادعای معاون وزیری را دارد و تا حدودی با پول پاشی توانسته ۷۰ درصد تصاحب صندلی ایمیدرو را بخرد که روی لبه تیغ هست
آقایان گول بازرس و…. نخورید کار باید از رییس مافیا درست شود رخصتی نوچه نادری و کوهی هم غلام حلقه به گوش نادری است پس آقایان بازرس بگردید دنبال اصل ماجرا همه بازیچه یک گروه هستند خدا عاقبت همه ما را ختم بخیر کند و مدیون خون شهدا نباشیم.
اصل ماجرا#### نادری ####نادری ##### امیرحسین نادری است وسلام
اگر واقعا میخواستن بررسی کنند زمان صادقی رو بررسی میکردند
سلام علیکم
خسته نشدید از این همه دروغ و دو رویی، همه جا حرف نادری است…
پس چرا اگر واقعا زندگی اعیانی دارد و پول پاشی میکند این شخص را بازداشت نمیکنن
ظاهرا اینجور که شنیده ایم عظیمیان فساد نادری را هم رو کرده گفته اگه من مقصرم پس تخلفات قبل من بوده که باید از سال ۹۰ بررسی شود که امیر حسین نادری یه تکاپو افتاده و فرار رو به جلو کرده
حال با این تفاسیر بهتر اول ثابت کنید که کی دزده از اینکه بگم بگم راه انداختین چیزی توش در نمیاد
درود بر نیروهای انقلاب و سلام بر رهبر فرزانه انقلاب ناجی جمهوری اسلامی
به نظر من اول امیر حسین نادری دوم منصور یزدی زاده سوم یاسر طیب نیا چهارم فولادگر نماینده سابق اصفهان و خرده هاشون مثل رخصتی و …. پادوهای این رانت باید محاکمه بشوند
هرجا را دست بزنید فساد خودش را نشان می دهد امین قنبری . آجدانی . یوسفیان دوارت . لاتیکو و جوجه های جدید فساد امثال کجباف . ریسی . کمالی .سرال . علیخانی .و گل سر سبد پاچه خواری پروفسور ذاکری نامه رسان سابق و مدیر فعلی حسابرسی … بگیر برو جلو تا به مهدی بهرامی معروف به میتی چی بقول خودش دکتر برسید وای که ذوب آهن چقدر کوچیک شده .
خدا خودش رحم کنه
دوستان اگر واقعا اراده ای جهت برخورد با فساد وجود داشته باشد بازرسی و حراست کارخانه به تنهایی هم میتوانند سفره مفسدین کارخانه را برچینند منتها بنظر میرسد به دلیل حقوق و مزایای بالایی که دریافت میکنند دنبال دردسر برای خودشان و دیگران نیستند و انگیزه ای جهت برخورد با فساد ندارند و معمولا هم گزارشاتشان را به گونه ای دو پهلو تنظیم میکنند که نه کوری بینا شود و نه بیماری بمیرد در هر صورت چاره ای نیست جز اینکه به تیم بازرسی قوه قضائیه اعتماد شود و سرنخهای فساد را در اختیار انها گذاشت
اقای بازرس قوه قضائیه
… خواهش میکنیم که قطار پیشرفت رئیس جمهور محترم را که توسط بعضی از مفسدان از ریل خارج شده است را با مجازات این غارتگران به ریل اصلی برگردانید
سلام به سازمان بازرسی مستقر در ذوب آهن
خواهشمندیم دنبال علت بگردید که علت تمام مشکلات شخص نادری است ایشان در جایگاه مدیرعامل صدرتامین سناریوی جدیدی چیده که هیچ کسی هم جلودارش نیست
اخیرا مشخص شد که پویش بازرگان دوسال است که مجمعی برگزار نکرده و تخلفات فاحشی در این شرکت رخ داده که به دستور شخص نادری نباید پویش محاکمه شود
رخصتی بود و نبودش برای ذوب آهن هیچ تاثیری ندارد چون آن به دنبال ماندگاری در این سیستم فاسد هست اگر هرچیزی که به ایشان تکلیف کنند اجرا می کند، فارغ از چهره قبلی ش که داد میزد و گلو پاره میکرد ای دزد دزد حالا خودش در سکوت دنبال رانت جدید است پس ریشه اصلی فساد را بزنید * نادری * نادری * نادری *
که اخیرا در دو خم کرمی معاون فروش هستند تا عامل جدید شان را رونمایی کنند او کسی نیست جز محمد رضا کجباف که ریس کاسب ها است و مدیر فروش داخلی است و رو دست نعمت آله محسنی را آورده خلاصه تا دیر نشده فکر به حال این صنعت و… بکنید.
سلام و احترام،
قاعدتا باید به گروه اعزامی سازمان بازرسی اعتماد کرد و تا پایان بازرسی انها از شرکتهای زیر مجموعه صدر تامین و ارائه گزارش مفصل انها صبور بود اما،
نکته این جاست:
۱) در صداقت مهندس رخصتی در برخورد با فساد شکی نیست لیکن این بنده خدا با توجه به مقدورات امکان عزل و نصب و تغییر دارد. مسیر طی شده طی این ۱۵ سال اخیر در ذوب اهن اصفهان حذف افراد خدوم و پاکدست و سرکوب هرگونه ایده مفید به حال شرکت توسط باندهای قدرت ثروت که به شکل مافیایی و سرطان گونه در بخش های مختلف شرکت و همچنین سایر کارخانجات بزرگ بوجود امده بسیار پیچیده و دشوار میباشد. تا وقتی که هر فردی که پست میگیرد نه بر اساس شایسته سالاری و تخصص بلکه بر اساس رانت فلان نماینده و یا بخشدار و یا براساس فشار انواع تشکل های من دراوردی ذینفوذ در کارخانه هستند،با تغییر هرکس صدای گروهی در اعتراض بلند میشود و فشار بر مدیر عامل بالا میگیرد.
چند راهکار:
۱)انتخاب و انتصابات در کارخانه بر اساس سوابق و توانایی های افراد و با توجه به اصل شایسته سالاری باشد ونه براساس فشار فلان نماینده و یا توصیه فلان فرماندار و بخشدار و یا قرابت فامیلی با فلان امام جمعه
۲)انتصاب افراد توصیه شده توسط باندهای قدرت ثروت وام دار گروهای مفسد کارخانه که علیرغم تضاد منافع در پاره ای اوقات به محض افتادن تشت رسوایی یکی از مدیران نالایق به شکل مافیایی عمل نموده و بطور ۱۰۰٪ از حماقت ها و جنایت ها و خباثت های همدیگر حمایت نموده و تا سرکوب نمودن کامل فرد صالح گزارشگر فساد از پای نمی نشینند، خاتمه یابد
۳) به مسئولین قسمتهای نظارتی و حراستی یاد اوری گردد،وظیفه انها حفظ حقوق بیت المال درکمال هوشیاری و ارامش کامل کارخانه است، و نه،حفظ ارامش کامل مفسدین و غارتگران کارخانه با پرونده سازی و منکوب کردن افراد صالح و دلسوز مخالف فساد
۴)به فرض محال اگر با مدیری نالایق و فاسد (گاوی شیرده که دیگر مانند سابق مفید فایده برای مفسدینی که از مدیر شدنش حمایت کرده بودندحمایت نمیشود)برخوردی میگردد،اصل بر عودت اموال بیت المال و اخذ وجوه غارت شده باشد ونه این وضع موجود و خنده دار
۵)هر فرد فاسد و مفسد اعم از مدیر و یا کارگر با توجه به میزان موثر بودن در فساد و تخلف سنجیده شود (کارگری بابت سرقت ۱ بسته الکترود جوشکاری اخراج و درعین حال سرپرست و یا مدیر متخلف میلیاردی، میزان سقف اضافه کاری تنزل می یابد!!! )
۶)واما نکته اصلی؛ هر مدیر فاسد و متخلف به تنهایی در حوزه نفوذ خود قادر به قدرت نمایی و تخلف نمیباشد مگر با حضور و یاری عده ای عمله فساد که همیشه مانند زالو مترصد هستند تا مدیری ضعیف النفس پیدا شود و برای اینکه خود خوب بچرند مدیر را به چرا میبرند! ،لذا در امر مبارزه بافساد قطع دست عمله فساد امری حیاتی و ضروری است.
علی ایحال این حجم انبوه از تخلفات گوناگون و فساد منسجم وسازمان یافته در حوزه فروش ذوب اهن اصفهان زیبنده کارخانه ای که رنگین به خون شهدا است نیست، سرنگون کردن بت کوچکی چون محمدرضا کجباف که خود را خدای کیاست میداند کار ساده ای است که انشاالله درحال انجام است ولی مهم تر از ان کشف باند فساد کجباف و قطع دست دزدان دست پروده کجباف در فروش ذوب اهن است که بسیار ضروری است، وگرنه دوباره مدیری دیگر ودوباره باندی دیگر و دوباره فسادی دیگر در فروش ذوب اهن فقط دفعه بعد مجموع انگشان یک انسان کفاف شمارش عددهای فساد را نخواهد داشت…..
سلام مهندس جان وقت جناب عالی بخیر
جهت اشراف و اگاهی بیشتر جناب عالی و همکاران محترمتان از جو عمومی و افکار حاکم در خصوص ذوب اهن مثال زیر که از سالهای بسیار طولانی در بین پرسنل ذوب اهن دهان به دهان چرخیده است و تقریبا هم تابحال درست بوده را برایتان میفرستم البته در یکی از گزارشهای سازمان بازرسی به ان اشاره هم شده است .درهرصورت این مثال که نقل محافل پرسنل این کارخانه میباشد جای تامل بسیار زیاددارد( خصوصا برای نهادهای حراستی و نظارتی) !!!!!!!!!!!
در بین پرسنل ذوب اهن از قدیم این کارخانه به چاه نفتی عظیم تشبیه شده است که هر شخصی و یا گروهی متناسب با قدرت خودش علاوه بر حقوقی که قانونی دریافت میکند با پمپی به صورت غیر قانونی دارد نفت را برای خودش هم استخراج مینماید!!!!!! یک نفرو یا گروه که قدرتش کم میباشد پمپش ممکن است ۱ اینچ باشد !!!!!! یکنفر یا گروه دیگر که قدرتشان زیاد تر است ممکن هست پمپشان ۴۰ اینچ باشد و همه این افرادهر چند متناسب با قدرت خودشان دارند نفت را بصورت قاچاق استخراج مینمایند و باهم رقیب هم هستند منتها موقع احساس خطر در خصوص برطرف کردن و رفع خطر نهایت همکاری را باهم انجام میدهند!!!!!!!!!!!
۱-بعضی مواقع با همکاری هم پمپها را فقط خاموش میکنند!!!!
۲-بعضی مواقع با همکاری هم پمپها را جمع میکنند!!!!
۳-بعضی مواقع با همکاری هم با کسی که برایشان ایجاد خطر کرده با ترفند های مختلف مبارزه میکنند!!!!!
۴- بعضی مواقع با همکاری همدیگر و با ترفندهای مختلف با کسی که برایشان ایجاد خطر کرده است کنار می ایند و کاری میکنند که طرف به صورت کاملا قانونی چشمش را هنگام بازدید از پمپها ببندد !!!!!
سوال اینجاست
الف- ایا واقعا تا بحال اینگونه بوده است؟!!
ب- آیا در اینده هم اینگونه خواهد بود؟!!چرا تقریبا هیچ کس به نهادهای حراستی و نظاراتی داخل کارخانه اعتمادی ندارد؟!!
ج- چرا هرکس از پرسنل که اسنادی را در این خصوص به نهادهای حراستی و نظارتی ارائه داده است امنیت شغلیش به خطر افتاده؟!!و به نتیجه ای هم نرسیده؟!!
د- چرا خیلی از پرسنل که انسانهای شریفی هم هستند منتها جرات نمیکنند حتی با نهادهای حراستی و نظارتی خارج از مجموعه ذوب اهن نهایت همکاری را انجام دهند ؟!!( همکاریشان صرفا جهت رفع تکلیف میباشد)
با توجه به اینکه برای هرپست و صندلی مدیریتی در کشور عزیزمان بیش از شهدای کربلا خون جوانان این سرزمین ریخته شده است سربازان گمنام حاج قاسم انتظار دارند با در نظر گرفتن وجدان خود به عنوان بهترین قاضی در برابر محکمه الهی
در این راه که توفیق خدمت پیدا نموده اید بگونه ای امورات پیش برده شود که ضمن اصلاح روندهای موجود هم تخلف و جرم شناسایی گردد و هم با متخلف و مجرم برخورد گردد تا هم انگیزه پرسنل بالا رود و هم اعتماد عمومی از دست رفته به دست اید .
از خداوند متعال سر بلندیتان را در دنیا و اخرت مسئلت مینمایم
اسناد های بسیار محکمه پسند و دقیقی تا کنون در اختیار نهادهای امنیتی و نظارتی خصوصا تیم بازرسی قوه قضائیه که اکنون در حال بازرسی از عملکرد اقایان میباشند قرار داده شده است منتها شنیده شده است که طبق روال سالهای قبل هیچ برخورد قاطعی با دانه درشتها صورت نخواهد گرفت!!!!!!!!! شنیده شده حداکثر اقدامی که صورت خواهد گرفت چند توصیه جهت شفاف سازی امورات ونهایتا برخورد با چند کارمند ساده خواهد بود!!!!! البته امیدواریم که اینگونه نباشد چون هم با غارتگریهای صورت گرفته قابل تامل خواهد بود !!!!!!و هم راه غارتگری های بیشتر برای مفسدان هموارتر خواهد گردید !!!!!!!
اگر نهادهای حراستی و نظارتی داخل ذوب اهن از غارتگریهای اقایان مطلع بوده اند پس چرا تا بحال اقدامی موثر در راستای شناسایی فساد و برخورد با فساد و عودت اموال غارت شده انجام نداده اند؟؟!!!!!
اگر نهادهای حراستی و نظارتی داخل کارخانه تا کنون از غارتگریهای اقایان مطلع نبوده اند یا چشمهایشان را روی تخلفات اقایان عمدا بسته اند پس وای به حال انها!!!!! آیا باید انتظار داشت که با استناد به همان اسناد تخلف و گراهایی که قبلا در اختیار حراست و بازرسی کارخانه جهت برخور بافساد قرار گرفته است اکنون تیم بازرسی قوه قضاییه برخورد قاطع بکند!!!!
به تیم بازرسی قوه قضائیه پیشنهاد میگردد قبل از انجام هرگونه بازرسیی اول از همه اقدامات بازرسی و حراست کارخانه را در خصوص شناسایی تخلف و برخورد با متخلف و از همه مهم تر عودت اموال بیتالمال که به غارت رفته را جویا شوند
ایا ممکن هست حراست و بازرسی کارخانه در راستای اهداف مافیای فساد حرکت کرده باشند؟؟؟!!!!
در پایان افشاگران فساد با رعایت سلسله مراتب اسناد فساد را تا رسیدن به نتیجه نهایی که همان ریشه کن شدن فساد میباشد در اختیار نهاد های قانونی قرار میدهند و خواهند داد
سلام به همه دوستان،
همونطور که قاعدتا مطلعید تیم بازرسان مجرب سازمان بازرسی مدتی است مشغول بررسی عملکرد ۱۰ ساله ذوب اهن اصفهان در همه زمینه ها به ویژه مسائل مالی و بازرگانی(حوزه معاونت مالی ،حوزه خرید و حوزه فروش)هستند.همکاران محترمی که فکر میکنند اطلاعاتی دارند که میتونه واسه تیم ارزیاب سازمان بازرسی مفید باشه(تخلف،فساد،تبانی،حیف ومیل بیت المال،اخاذی از مشتریان) پیشنهاد بنده اینه که اطلاعاتشون رو در اختیار سازمان بازرسی بذارن به قصد کمک به ذوب اهن و ریشه کنی فساد و نه تسویه حسابهای شخصی و گروهی. تا اینجا که عملکرد گروه اعزامی فوق العاده خوب بوده ،فقط احتیاج به اطلاعات دقیق و بیشتری دارند که بتونند علاوه بر بستن روزنه های فساد،باندهای فساد و افراد فاسد رو بتونن باهاشون برخورد کنند،هرکسی به سهم خودش اگه مطلب به درد بخوری داره حتما باهاشون همکاری کنه،راهای ارتباطی هم توی خود متن خبر اومده،یا علی
اقایان بازرس حتما باید به اندازه کافی اگاهی داشته باشند که نوع برخوردشان با متخلفین و یا مجرمینی که اقدام به غارتگری بیت المال کرده اند بسیار مهم میباشد چرا که با غارتگریهای صورت گرفته که تقریبا برای همه اشکار میباشد، برخوردی که قاطع نباشد و صرفا به چند صفحه توصیه و پیشنهاد جهت اصلاح امور ختم گردد نه تنها اثر بخشی لازم را ندارد بلکه هم بی اعتمادی به نهادهای حراستی و نظارتی را افزایش خواهد داد و هم در اینده باعث جولاندهی بیشتر دزدان گرگ صفتی خواهد شد که در قالب میش خودشان را به گله زده اند
در هر صورت باید امید داشت که نهاد بازرسی از امتحانی که نزد افکار عمومی دارد خصوصا پرسنل زحمت کش ذوب اهن سربلند بیرون بیاید
حفره های مالی و اصلی ذوب آهن :
شرکت تکادو
شرکت پویش بازرگان
……………
درامد ذوب آهن به جیب اینها میرود !
اهمیت کنترل حیات خلوت سازمانها و شرکتهای دولتی !!
هر شرکت یا سازمان دولتی یک یا چند حیات خلوت دارد که منابع خود را به آنجا هدایت کرده و در آنجا با فراغت از قوانین حسابرسی دولتی ، منافع به جیب افراد مورد نظر میرود .
..
مثال :
شرکت ملی نفت …. شرکت اهداف ، صندوق بازنشستگی نفت با چندین شرکت زیرمجموعه
شرکت ملی مس …. شرکت آتیه اندیشان مس ، صندوق بازنشستگی مس با چندین شرکت زیرمجموعه
ایمیدرو …. شرکت میدکو ، شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات
ذوب آهن اصفهان …. تکادو ، پویش بازرگان
فولاد مبارکه …. شرکت توکا فولاد با چندین شرکت زیرمجموعه
ایران خودرو … شرکت گسترش سرمایه گذاری ایران خودرو ، شرکت سرمایه گذاری کارکنان ایران خودرو و ….
سایپا …
بانک ملی …. شرکت سرمایه گذاری بانک ملی با چندین زیرمجموعه
بانک ملت … شرکت بهساز ملت و …
بانک سپه …. شرکت سرمایه گذاری امید ، سپه و …
و …
…..
اصلاح بودجه ، اقتصاد و کاهش تورم مستلزم شناخت و کنترل قاطع این حیات خلوت ها میباشد .
………………….
شناخت و کنترل حیات خلوت شرکتهای دولتی !
از موضوعات جذابی است که میتواند سوژه خبرگزاریهای مردمی و ضدفساد باشد .
شاه کلید فساد در ذوب آهن و تاراج منابع ملی:
سازمان بازرسی؛
رابطه مافیایی مدیران عامل، معاونین و مدیران مالی اداری در ذوب آهن با شرکتهای تکادو ، احیا ، پرشیافولاد ، پویش بازرگان و زیرمجموعه های آنها را بررسی کند.
سلام،حالا که کارشناسان سازمان بازرسی به نتایج خوبی رسیده اند چند سوال پیش می اید:
۱)طی همین مدت کوتاه با بررسی بصورت رندم چند پرونده این حجم از فساد و تبانی تخلف در حوزه معاونت توسعه و میریت فروش داخلی کشف شده،چگونه است که طی این همه سال دستگاههای نظارتی و حراستی به هیچ سرنخهایی نرسیده اند و یا اگر رسیده اند هیچ اقدام در خوری انجام نداده اند؟ پاسخ به این شبهه می تواند رو شنگر بسیاری از شائبه ها باشد…
۲) ایا تیم سازمان بازرسی به چند توصیه و ارائه راهکار بسنده میکند و یا قصد برخورد با مدیران فاسد و عمله فساد مدیران را هم دارد؟ پاسخ را باید صبر کرد و دید….
۳) تکلیف این حجم عظیم تخلفات و مفاسد اقایان که منجر به غارت بیت المال و حیف و میل منابع ذوب اهن شده است چه میشود؟ ایا اراده ای برای بازگرداندن وجوه و منابع به یغما رفته هست؟ باید صبر کنیم و ببینیم….
۴) باید دید ایا عمله فساد و زالوهایی که در راستای جرائم مدیران مجرم و مفسد اقدام کرده اند،با برکناری مدیران قبلی به جای انها می نشینند و یا به سزای خود و مجازات قانونی میرسند؟
سلام،برکناری رضوانیان از سوی جناب مهندس رخصتی مدیرعامل محترم آنهم ۲ ماه مانده به بازنشستگی معاون توسعه را به فال نیک میگیریم. حجم فشار و لابی زیادی که میشد تا رضوانیان بعنوان یکی از پدرخوانده های فساد ابقا گردد و در عین حال عزل گردید موجب مسرت خیل عظیمی از مهندسان و کارمندان پاکدست در کارخانه ذوب اهن شد. حال باید دید که ایا مدیری فاسد همچون کجباف به همراه تیم فسادش در فروش داخلی نیز تیزی شمشیر قانون را احساس میکنند و یا همچون همیشه(پست های قبلی کجباف :روابط عمومی،تعاونی مصرف،مهندسی فروش و …)مانند ماهی از دست بازرسان گریخته ویا با قربانی کردن تیم فسادش به اعمال مجرمانه خود ادامه خواهدداد.هوشیاری بازرسان سازمان بازرسی و حراست کارخانه از هر زمان دیگری بیشتر کارساز خواهد بود
بازرسان عزیز ،بابت برکناری رضوانیان یکی از ستون های اصلی فساد(یکی از سه ضلع مافیای فساد ذوب اهن)تشکر، اما ۲ ضلع دیگر باقی میماند: دکتر آجدانی بیمارستان و کجباف فروش داخلی. اگه این ۳ ضلع به هم بخوره قاعدتا سایر مفسدین کارخانه نظیر سرآل ،امین قنبری و فریدونی و… بی پدرخوانده خواهند شد. قطعا امیدی به حراست کارخانه و مدیریت بازرسی نیست چونکه عملا طی تمامی این سالها نشان داده اند که فشل بودن را خوب بلدند و زورشان فقط به کارگران زحمت کش و یا مهندسین پاکدست مزاحم مدیران مفسد میرسد، فقط امید است تیم بازرسی سازنان بازرسی با همین صلابت به مسیر خود ادامه دهند
سلام به همه،
مهندس رخصتی خیلی دیر شروع به برخورد با باند فساد مافیایی کارخانه کرد همین باعث شد که خود قربانی مبارزه با فساد شود و مفسدین کارخانه کا دستش بدهند…، عزل رضوانیان کار بزرگی بود و کسانی که از پشت پرده ها مطلعند از عظمت کار خبر دارند. امیدواریم که مدیر عامل جدید درس عبرت گرفته و هرچه سریعتر با عوامل فساد برخورد کند و گرنه قربانی بعدی خود اوست و مفسدین او را هم کنار خواهند گذاشت…
متاسفانه ذوب آهن کار کردن خر و خوردن یابو شده. همین و بس
با سلام خدمت دوستان اول باید شرکت پویش معادن پویش بازرگان پویش ساخت تکادو را منحل وبا مدیران این شرکت برخورد شود اول هم شرکت پویش معادن که دستگاههای ذوبآهن را به قیمت بسیار ناچیز خریداری کرده است
سلام چرا تیم بازرسی که داخل کارخانه ذوبآهن هستند به شرکت پویش معادن که ماشین آلات را به صورت رانتخواری از ذوبآهن گرفته است مراجعه کند
مدیرفولادسازی دوتابعیتی است.ابتداکه مدیرشد یه ۲۰۶داشت .حالا آزرا وخانه وویلا وبریز بپاش خونوادش تو گرجستان زندگی میکنندودخترش توکشورثالث دانشجوست .با حقوق ذوب آهن آیا میشه یا با زد وبند با شرکتهای نسوز و پیمانکارای تعمیرات و…..
سلام ذوب آهن کلی پول از ما گرفت تا سال جدید استخدام شویم حال با گذشت ۶ ماه نه خبر از استخدام شده نه معلوم شد چه کلاهبرداری صورت گرفته لطفن جواب دهید 😟
نسوزایران شده حیاط خلوت مفسدین ذوب آهن .
در اینکه امیر حسین با سید ابراهیم کارمند بازنشسته حراست شبکه ای از رانت و فساد و رو شکل دادن شکی نیست.
دو پروژه جمبزه و نهاوند را در زمان تدین به نسوز ایران تحمیل کردن ،پروژه هایی که بخاطر دزدی زیادش در همون ابتدا آثارش رو گذاشت و رخصتی هم تمام این مدت عضو هیئت مدیره و شاهد و ناظر بود.
محسن پروان ،علیرضا غلامی ، مجتبی فریدونی ،حسینی ، امیر ایرانپور از ذوب آهن سرازیر شدن به نسوز ایران ورشکسته.
امیر حسین بیاد شعار بزنه با استخدام در هلدینگ ما هرگز باز نشسته نمیشوید!!